Guia Issste

GUIA DE SEGURIDAD SOCIAL



1.-Cual es la Ley Reglamentaria del artículo 123 constitucional apartado B fracción XI
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

2.- Que es el ISSSTE y cuál es su objeto
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) es una organización gubernamental de México que administra parte del cuidado de la salud yseguridad social,  ofrece asistencia en casos de invalidez, vejez, riesgos de trabajo y la muerte. A diferencia del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que cubre a los trabajadores en el sector privado el ISSSTE se encarga de brindar beneficios sociales para los trabajadores del gobierno federal.

3.- Mencione cinco funciones del ISSSTE
- Cumplir con los programas aprobados paraotorgar los seguros, prestaciones y servicios a su cargo;
- Emitir las resoluciones que reconozcan el derecho a las Pensiones;
- Invertir los Fondos de las Reservas de acuerdo con las disposiciones de esta Ley;
- Adquirir o enajenar los bienes muebles e inmuebles necesarios para la realización de sus fines;
- Administrar los seguros, prestaciones y servicios previstos en esta Ley;

4.- Cuales sonlos órganos de gobierno del ISSSTE
I. La Junta Directiva;
II. El Director General;
III. La Comisión Ejecutiva del Fondo de la Vivienda;
IV. La Comisión Ejecutiva del PENSIONISSSTE, y
V. La Comisión de Vigilancia.

5.- Cuantos miembros integran la Junta Directiva del ISSSTE
19 miembros

6.-Menciona cinco obligaciones y facultades del director general del ISSSTE(checar)
- Ejecutar losacuerdos de la Junta Directiva del Instituto y representar a éste en todos los actos que requieran su intervención;
-Convocar a sesiones a los miembros de la Junta Directiva;
- Presentar a la Junta Directiva un informe anual del estado que guarde la administración del Instituto;
- Someter a la Junta Directiva los proyectos de estatuto orgánico y reglamentos previstos en esta Ley;
- Presidir lassesiones del Comité de Control y Auditoría;

7.- Cuantos miembros integran la comisión de vigilancia del ISSSTE
11 miembros

8.- En que tiempo prescriben los créditos respecto a los cuales el ISSSTE tenga el carácter de acreedor.
En 10 años a partir de la fecha en que el propio Instituto pueda, conforme a la Ley, ejercitar sus derechos.

9.- A quien corresponde la interpretación de la leydel ISSSTE para efectos administrativos
Corresponderá a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

10.- Cuales son los seguros considerados dentro del régimen obligatorio en la ley del ISSSTE
I. De salud, que comprende:
II. De riesgos del trabajo;
III. De retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
IV. De invalidez y vida.

11.- Que comprende el seguro de salud
a) Atención médicapreventiva;
b) Atención médica curativa y de maternidad, y
c) Rehabilitación física y mental;

12.- Que es el riesgo de trabajo de acuerdo con la ley del ISSSTE
Los accidentes y enfermedades a que están expuestos los Trabajadores en el ejercicio o con motivo del trabajo.

13.- Cuales son las consecuencias que puede producir un riesgo de trabajo
Los riesgos del trabajo pueden producir:
I.Incapacidad temporal, que es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo;
II. Incapacidad parcial, que es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar;
III. Incapacidad total, que es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñarcualquier trabajo por el resto de la vida, y
IV. Muerte.

14.-Cuando existe cesantía en edad avanzada
Existe cesantía en edad avanzada cuando el Trabajador quede privado de trabajo a partir de los 60 años de edad.

15.- Cuantas cotizaciones debe tener reconocidas el trabajador para gozar de las prestaciones de la cesantía en edad avanzada según la ley del ISSSTE
Un mínimo de 25 años de cotización...