Guia Laboral I 1

GUIA DE EJERCICIOS DE LABORAL I

CUARTO PARCIAL.-

INSTRUCCIONES: LEA BIEN CADA CASO ANTES DE CONTESTAR, DESARROLLE LOS EJERCICIOS Y
AGREGUE LOS ARTÍCULOS DEL CODIGO DE TRABAJO QUE SE RELACIONAN ENCADA CASO.
CADA EJERCICIO VALE 2.00 PUNTOS.

1- La señora Marta M. trabaja en la empresa Sartic S. A de C. V. desde el 3 de mayo de 2005,
con salario mensual de $425.00 y es despedidainjustificadamente el 3 de noviembre del
año 2014. Realice el cálculo de Indemnización, vacaciones y aguinaldo.
2- El señor Rodolfo R. trabaja en la empresa Las Nubes S.A de C. V. desde el 2001, ganando
un salariomensual de $500.00, y un horario de trabajo de 7.00 am a 3.00pm de lunes a
sábado, pero el jefe le ha dicho que tendrá que realizar 2 horas extra durante todo el mes
de febrero. Ayúdele a don Rodolfo acalcular cuánto ganará en concepto de horas extra el
próximo mes.
3- Rosario entró a trabajar en la empresa Happy Sun el 10 de octubre del año dos mil catorce
pero es despedida injustificadamente el 10de diciembre del mismo año, ganado un sueldo
de $350.00 mensuales. Conteste lo siguiente: a) ¿Tendrá derecho a indemnización y
cuanto se le pagaría? b) ¿Tendrá derecho a recibir un pago de vacacionesy cuanto se le
pagaría? c) ¿Tendrá derecho a recibir pago de aguinaldo y cuanto se le pagará?
4- Regina R. quien se ha dado cuenta que usted está cursando Laboral I con muy buenas
notas se acercapara que usted le asesore con su caso, le comenta que ella entro a trabajar
al despacho Quijadas y asociados desde el 1 de junio de 2008 y que fue despedida
injustificadamente el 1 de diciembre del año2014 que ganaba $475.00 mensuales y le dice
que no está conforme con el monto que le dieron en la empresa que le ayude a verificar si
el pago es conforme con lo establecido en el código de trabajo,pero le manifiesta que a
ella la indemnizaban cada tres años y que el 2014 no le habían dado sus vacaciones.
Calcule el pago de indemnización, vacaciones y aguinaldo.
5- Pedrino P. Trabaja en un...