GUIA NUMERO 4 SF














Competencias comunicativas y aprendizaje autónomo
Facultad de Estudios a Distancia Primer Ciclo 2012





UNIVERSIDAD EAN
Facultada de Administración de empresas


GUIA NUMERO 4
Actividad 7 y 8. Competencias Comunicativas






SANDRA FAJARDO VELASCO











UNIVERSIDAD EAN
FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
Administración de empresas
BOGOTÁ D.C.
20121. INTRODUCCIÓN

En esta guía se encontrara la forma específica de sustraer la información escrita y también la mejor práctica para poder realizar un buen ensayo.
Se consolidaron los conocimiento adquiridos durante el desarrollo del bloque en la abstracción de un texto mostrando el proceso junto con el diagnostico de escucha y de lectura, se mostrara el desarrollo de un textos realizando un esbozoclasificando toda la información del texto realizando un sencillo ejercicio (matriz)en donde se especifica los pasos de análisis por ejemplo el titulo, la estructura, los elementos, las condiciones del ensayo teniendo en cuenta el estilo de escritura y la argumentación.








2. ACTIVIDADES A REALIZAR

2.1. Esbozo del ensayo teniendo en cuenta lo estudiado en el libro de "Construcción deldiscurso" y los señalado en el numeral 8.5, 8.5.1, 8.5.2, 8.5.3, 8.5.4, 8.5.5, 8.5.6
2.2. Esbozo del ensayo corregido de acuerdo a la retroalimentación del Tutor.
2.3. Matriz de revisión del ensayo desarrollado de acuerdo con lo establecido en el libro de "Construcción del Discurso" pág. 276 y 277.















2.1 ESBOZO DEL ENSAYO

TEMA SELECCIONADO
La suma de la iniciativa mas la forma deemprender es la clave y el aporte social que se crea al fomentar o al crear una empresa
LA IDEA CENTRAL O EJE TEMÁTICO
En los últimos años ha cobrado gran importancia en todo el mundo la necesidad de
fomentar la creación de nuevas empresas, ello se debe a las amplias y contundentes evidencias que han aportado varios especialistas acerca de la estrategia emprendedora al crecimiento económico y a lageneración de empleo.
Un visionario siempre tendrá en mente encontrar las necesidades que existan a su alrededor para crear e innovar.

IDEAS O CONCEPTOS BÁSICOS
El fomento de la creación de empresas es un objetivo específico dirigido principalmente al segmento de la población adulta que posee la motivación requerida para emprender un nuevo negocio, con esto no quiero decir que las ventanas de lainnovación de empresas sea directamente con la populación adulta pero en esta ocasión quisiera centrar mi atención según las experiencias encontradas a esta populación.
Los beneficios sociales y económicos al generar empresa son innumerables se relacionan con el logro de objetivos a corto, mediano y largo plazo, los cuales tienen que ver con la creación de empleo y altos recursos económicos así comocon el aumento de competitividad de la economía frente a otros países.
PRINCIPALES AUTORES
De acuerdo con José Gregorio Peña «GOYO», siempre será necesario el análisis de los fondos, primero establecer si se debería crear individualmente o con el apoyo de recursos ofrecidos por diferente entidades ya sean publicas o privadas, aunque podría establecer que los emprendedores tienen mayorprobabilidad de éxitos cuando se apoyan en los servicios ofrecidos por las diferentes entidades publicas y privadas que al asumir ellos mismo las retos de la creación.
Es preciso comprender que en la creación de empresa siempre se establecerá una visión a largo mediano y cortó plazo y con ella siempre se lograran ver los resultados.






ESQUEMA GENERAL




















Las mejoras practicas para lacreación de empresas
En cualquier proceso de creación empresa la principal materia prima es el talento de los emprendedores
La creación de empresa implica varias etapas que recordaremos preincubación, incubación, financiamiento, consolidación crecimiento y en algunos casos internacionalización.
Para cada una de las etapas de la creación de empresas existen diferentes instituciones públicas o...