Guia Operativa N 2 Jurisprudencia Laboral sobre los aspectos m s fiscalizados en una empresa OK
Páginas: 113 (28075 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2015
CONTADORES
& EMPRESAS
SISTEMA INTEGRAl de INFORMACIÓN
OPERATIV
2V
ES
TE
MA
A DE
GUÍA
PARA CONTADORES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
S C LA
Jurisprudencia laboral
sobre los aspectos más
fiscalizados en una empresa
Sara Campos Torres
CA
TE VA
O
I
L
TI
BIB RA
DOR
A
T
ON
C
L
DE
E
OP
CONTADORES
& EMPRESAS
SISTEMA INTEGRAl de INFORMACIÓN
OPERATIV
2V
ES
TE
MA
A DE
GUÍA
E TA
M
D
P OR R
E
S ES
A
S
PARA CONTADORES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
S C LA
Sara Campos Torres
&
C
O
N
Jurisprudencia laboral
sobre los aspectos más
fiscalizados en una empresa
CA
TE
IO TIVA
L
BIB RA
DOR
A
T
CON
L
E
D
E
OP
CONTADORES
& EMPRESAS
2
Guía operativa de temas claves Nº 2
PRIMERA EDICIÓN
OCTUBRE 2008
7000 EJEMPLARES
E TA
M
D
P O
R R
E
S ES
A
S
JURISPRUDENCIA LABORAL
SOBRE LOSASPECTOS
MÁS FISCALIZADOS
EN UNA EMPRESA
ÍNDICE
Introducción
PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN
TOTAL O PARCIAL
1.
Contratación laboral............................................................................ 3
DERECHOS RESERVADOS
D.LEG. Nº 822
2.
Conceptos remunerativos y no remunerativos ................................... 7
3.
Tercerización e intermediación laboral............................................. 11
4.
Beneficios y derechos laborales .........................................................
4.1 Compensación por tiempo de servicios ......................................
4.2 Vacaciones..................................................................................
4.3 Gratificaciones legales ................................................................
4.4 Utilidades....................................................................................
5.
Jornada de trabajo .............................................................................. 21
6.
Modalidades de extinción del vínculo laboral ..................................... 23
7.
Acreencias laborales .......................................................................... 33
8.
Caducidady prescripción ................................................................... 35
9.
Cese colectivo ................................................................................... 38
© Dra. Sara Campos Torres
© Gaceta Jurídica S.A.
HECHO EL DEPÓSITO LEGAL EN LA
BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERÚ
2008-13103
LEY Nº 26905 / D.S. Nº 017-98-ED
ISBN: 978-603-4002-95-1
N
REGISTRO DE PROYECTOEDITORIAL
31501220800821
O
DIAGRAMACIÓN DE CARÁTULA
Martha Hidalgo Rivero
C
DIAGRAMACIÓN DE INTERIORES
Luis Briones Ramírez
&
GACETA JURÍDICA S.A.
ANGAMOS OESTE 526 - MIRAFLORES
LIMA 18 - PERÚ
CENTRAL TELEFÓNICA: (01)710-8900
FAX: 241-2323
E-mail: ventas@gacetajuridica.com.pe
www.contadoresyempresas.com.pe
Imprenta Editorial El Búho E.I.R.L.
San Alberto 201 - Surquillo
Lima 34 - Perú
10.Regímenes laborales especiales ........................................................
10.1 Construcción civil ........................................................................
10.2 Médicos cirujanos .......................................................................
10.3 Trabajadores extranjeros ............................................................
10.4 Trabajador del hogar...................................................................
10.5 Trabajador minero .......................................................................
10.6 Trabajador pesquero ...................................................................
12
12
14
17
18
40
40
41
41
42
44
44
11. Principios laborales............................................................................. 45 Jurisprudencia laboral sobre
los aspectos más fiscalizados
en una empresa
E TA
M
D
P O
R R
E
S ES
A
S
GUÍA OPERATIVA
DE TEMAS
CLAVES
INTRODUCCIÓN
La presente guía tiene por finalidad explicar a
través de la jurisprudencia laboral existente, las
diferentes situaciones y problemas que se presentan en una relación laboral. Para ello, han
sido tomadas las principales resoluciones emitidas tanto por la...
& EMPRESAS
SISTEMA INTEGRAl de INFORMACIÓN
OPERATIV
2V
ES
TE
MA
A DE
GUÍA
PARA CONTADORES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
S C LA
Jurisprudencia laboral
sobre los aspectos más
fiscalizados en una empresa
Sara Campos Torres
CA
TE VA
O
I
L
TI
BIB RA
DOR
A
T
ON
C
L
DE
E
OP
CONTADORES
& EMPRESAS
SISTEMA INTEGRAl de INFORMACIÓN
OPERATIV
2V
ES
TE
MA
A DE
GUÍA
E TA
M
D
P OR R
E
S ES
A
S
PARA CONTADORES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
S C LA
Sara Campos Torres
&
C
O
N
Jurisprudencia laboral
sobre los aspectos más
fiscalizados en una empresa
CA
TE
IO TIVA
L
BIB RA
DOR
A
T
CON
L
E
D
E
OP
CONTADORES
& EMPRESAS
2
Guía operativa de temas claves Nº 2
PRIMERA EDICIÓN
OCTUBRE 2008
7000 EJEMPLARES
E TA
M
D
P O
R R
E
S ES
A
S
JURISPRUDENCIA LABORAL
SOBRE LOSASPECTOS
MÁS FISCALIZADOS
EN UNA EMPRESA
ÍNDICE
Introducción
PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN
TOTAL O PARCIAL
1.
Contratación laboral............................................................................ 3
DERECHOS RESERVADOS
D.LEG. Nº 822
2.
Conceptos remunerativos y no remunerativos ................................... 7
3.
Tercerización e intermediación laboral............................................. 11
4.
Beneficios y derechos laborales .........................................................
4.1 Compensación por tiempo de servicios ......................................
4.2 Vacaciones..................................................................................
4.3 Gratificaciones legales ................................................................
4.4 Utilidades....................................................................................
5.
Jornada de trabajo .............................................................................. 21
6.
Modalidades de extinción del vínculo laboral ..................................... 23
7.
Acreencias laborales .......................................................................... 33
8.
Caducidady prescripción ................................................................... 35
9.
Cese colectivo ................................................................................... 38
© Dra. Sara Campos Torres
© Gaceta Jurídica S.A.
HECHO EL DEPÓSITO LEGAL EN LA
BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERÚ
2008-13103
LEY Nº 26905 / D.S. Nº 017-98-ED
ISBN: 978-603-4002-95-1
N
REGISTRO DE PROYECTOEDITORIAL
31501220800821
O
DIAGRAMACIÓN DE CARÁTULA
Martha Hidalgo Rivero
C
DIAGRAMACIÓN DE INTERIORES
Luis Briones Ramírez
&
GACETA JURÍDICA S.A.
ANGAMOS OESTE 526 - MIRAFLORES
LIMA 18 - PERÚ
CENTRAL TELEFÓNICA: (01)710-8900
FAX: 241-2323
E-mail: ventas@gacetajuridica.com.pe
www.contadoresyempresas.com.pe
Imprenta Editorial El Búho E.I.R.L.
San Alberto 201 - Surquillo
Lima 34 - Perú
10.Regímenes laborales especiales ........................................................
10.1 Construcción civil ........................................................................
10.2 Médicos cirujanos .......................................................................
10.3 Trabajadores extranjeros ............................................................
10.4 Trabajador del hogar...................................................................
10.5 Trabajador minero .......................................................................
10.6 Trabajador pesquero ...................................................................
12
12
14
17
18
40
40
41
41
42
44
44
11. Principios laborales............................................................................. 45 Jurisprudencia laboral sobre
los aspectos más fiscalizados
en una empresa
E TA
M
D
P O
R R
E
S ES
A
S
GUÍA OPERATIVA
DE TEMAS
CLAVES
INTRODUCCIÓN
La presente guía tiene por finalidad explicar a
través de la jurisprudencia laboral existente, las
diferentes situaciones y problemas que se presentan en una relación laboral. Para ello, han
sido tomadas las principales resoluciones emitidas tanto por la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.