Guia Para Centros De Emprendimiento









Presentación

La tercera versión de esta guía operativa busca aportar lineamientos técnicos y conceptuales para el diseño, montaje y operación de Centros de Orientación y Referenciación a Oportunidades de generación de ingresos y empleo de la población en mayor situación de pobreza y vulnerabilidad. Esta reactualización se nutre de tres elementos, i) las lecciones aprendidas de losCentros que han venido operando en el marco de la Red Cemprende desde 2009, ii) los hallazgos de la misión de expertos de generación de ingresos de noviembre de 20131 y iii) la propuesta normativa e institucional del nuevo Servicio Público de Empleo (SPE).

Esta actualización ha sido posible en el marco de la alianza realizada entre el DPS y el PNUD en enero de 2014, cuyo propósito esencial esfortalecer las capacidades locales para la generación de medios de vida sostenibles y oportunidades de mediano y largo plazo para la generación de ingresos de poblaciones en situación de pobreza y vulnerabilidad.

Esta guía contó con los aportes de un grupo interdisciplinario de expertos y funcionarios del DPS y del PNUD, así como de contribuciones prácticas por parte de los equipos de gestión de losCentros que hoy prestan servicios y de otras instituciones de orden local y nacional.

Agradecimientos

El desarrollo de esta guía fue posible gracias a la participación de un conjunto significativo de instituciones de orden nacional y local.

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
Fabrizio Hochschild – Coordinador Residente y Humanitario y Representante del PNUD
Arnaud Peral –Director de País
Inka Matilla – Directora de País Adjunta
Fernando Herrera Araujo – Coordinador Área de Superación de Pobreza y Desarrollo Sostenible

Proyecto Desarrollo Económico Inlcuyente

Diana Gutiérrez – Coordinadora Nacional Proyecto DEI
Consuelo Corredor – Consultora Experta
Alberto Castañeda – Consultor Experto
Humberto Pinilla – Profesional Especializado en Microfinanciamiento yDesarrollo Empresarial
Jorge Alandette Leones – Consultor PNUD
Sandra Villalobos – Consultora PNUD
Miguel Ángel Ordoñez – Profesional de Gestión Territorial y Capacitación
Lina Fernández – Profesional Especializada en Gestión del Conocimiento y Fundraising
Carol Barragán – Oficial de Monitoreo y Evaluación
Beatriz Córdoba – Coordinadora Territorial Atlántico
Yhancy Coral – Coordinadora Local Pasto
MercedesAmelia Rizo – Coordinadora Local Cartagena

Departamento para la Prosperidad Social (DPS)

Gabriel Vallejo López - Director
Mariana Escobar Arango - Subdirectora
Julio Alejandro Abril Tabares - Director de Inclusión Productiva y Sostenibilidad

Redacción de textos

Angela Patricia Perez
Juana Paola Bustamante
Erika Rodriguez Parra
Nohora Myriam Garcia

Contrapartes locales
Equipo del Centro deEmpleo y Emprendimiento Pedro Romero de Cartagena
Equipo del Centro de Oportunidades San José en Barranquilla
Equipo del Centro de Empleo y Emprendimiento Si Emprende Sincelejo
Equipo del Centro de Empleo y Emprendimiento Se Emprende Pasto
Equipo del Centro de Empleo y Emprendimiento SeMprende Santa Marta
Equipo del Centro de Empleo y Emprendimiento G-emprende de Riohacha
Equipo del Centro deEmpleo y Emprendimiento V.emprende de Valledupar
Equipo del Centro de Empleo y Emprendimiento Ibagué Emprende Laboratorios Microempresariales

El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombre sy mujeres es una de las preocupaciones del PNUD. Sin embargo, con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar o/a para marcar la existencia de ambos sexos, hemos optadopor utilizar el clásico masculino genérico, en el entendido que todas las menciones en tal género representan siempre a todos/as, abarcando claramente ambos sexos.
Glosario

ANSPE
Agencia Nacional para la Prosperidad Social
APE
Agencia Pública de Empleo (SENA)
BANCOLDEX
Banco de Desarrollo Empresarial Colombiano
BDP
Base de la Pirámide
BID
Banco Interamericano de Desarrollo
CAF
Corporación...