guia_para_la_evaluacion_rapida_riesgos_ergonomicos

para la evaluación rápida de riesgos ergonómicos
dirigida a los delegados de prevención

Edición:
Secretaria de Política Sindical - Salut Laboral
UGT Catalunya
Autores:
Enrique Álvarez-Casado
Aquiles Hernández-Soto
Sonia Tello Sandoval
Rosysabel Gil Meneses
Diseño y maquetación:
Carolina Miret Marí
Depósito legal: B-33187-2012
ISBN: 978-84-695-6518-6

Índice
I Prólogo 5
IIEstructura de la guía para la evaluación rápida de riesgos ergonómicos

7

III Conceptos previos



11
¿Qué es un peligro ergonómico? 13
¿Qué es un riesgo ergonómico? 14

¿Qué es un factor de riesgo ergonómico? 14

IV Evaluación rápida de riesgos ergonómicos 15






¿En qué consiste? 17
¿Para qué sirve? 19
¿Cuándo utilizarla?20
¿Cómo utilizarla? 20
¿Qué sucede con las personas especialmente sensibles? 22

V ¿En que referencias se basa la guía? 25



¿Qué es una norma técnica? 27
¿Cuáles son las normas en las que se basa la guía? 28

VI Levantamiento y transporte manual de cargas 31




Principales factores de riesgo 33
Factores de riesgo queintervienen en la evaluación rápida 43
Evaluación rápida por levantamiento y transporte manual de cargas 46
3

Índice
VII Empuje y tracción manual de cargas 59




Principales factores de riesgo 61
Factores de riesgo que intervienen en la evaluación rápida 69
Evaluación rápida por empuje y tracción de cargas
72

VIII Movimientos repetitivos 77Principales factores de riesgo 79
Factores de riesgo que intervienen en la evaluación rápida 88
Evaluación rápida por movimientos repetitivos 90

IX Posturas y movimientos forzados 95




Principales factores de riesgo 97
Factores de riesgo que intervienen en la evaluación rápida 107
Evaluación rápida por posturas y movimientos forzados 110

XIGlosario 115

4

I. Prólogo
Aquesta guia és la continuació de la Guia per a la identificació dels riscos ergonòmics que vam presentar l’any
passat, conscients dels tres nivells que, al nostre entendre, es donen en la gestió dels riscos. Primer, cal saber
identificar-los; segon, cal saber avaluar-los; tercer i darrer nivell, hem d’actuar un cop els hem identificat i avaluat.
La guia queteniu a les mans tracta aquest segon nivell: com s’ha de fer una correcta avaluació dels riscos
ergonòmics. Des de l’Oficina de Riscos Laborals de la UGT de Catalunya pretenem continuar donant al delegat i
delegada de prevenció de riscos laborals unes eines senzilles i útils, per tal que pugui desenvolupar la seva tasca
en el àmbit de la prevenció de riscos ergonòmics a les empreses.
En aquest tipusde risc encara tenim dèficit . Cal recordar, com ja vam fer a l’anterior guia, que tal i com continuen
demostrant les dades estadístiques, l’ergonomia és una disciplina que incideix directament sobre les condicions
de treball i la salut dels treballadors i de les treballadores.
Ja indicàvem a la Guia per a la identificació dels riscos ergonòmics, que les dades de sinistralitat a nivell d’Espanyamostraven com a la darrera dècada s’havien incrementat els accidents considerats conseqüència d’un
sobreesforç. A més, la majoria d’ells eren causats per la manipulació manual de càrregues. També s’evidenciava
com les malalties professionals degudes a postures forçades i moviments repetitius continuen sent la primera
causa d’incapacitat al nostre país.
Així doncs, tota aquesta situació que hemvingut denunciant any rere any no ha millorat. Si tenim en compte
que la població ocupada el darrer any ha estat menor, tot i que les dades estadístiques puguin reflectir una
disminució de la sinistralitat en el conjunt, hem de dir que no és així si extrapolem les dades a la població activa
actual. I també si tenim en compte les dades que ens ofereix l’ICAM respecte al nombre de baixes per causes...