Guia para la relatoria I

Páginas: 5 (1065 palabras) Publicado: 30 de noviembre de 2015
Institución Tecnológica
Colegio Mayor
De
Bolívar



Guía para la relatoría I Semestre.
Procesos aduaneros


Tema: El Proceso Administrativo


Presentado Por: Maurehn González Vergara


Docente: Gabriel Henao



Fecha: 03 de Noviembre de 2013



Cartagena - Bolívar
INTRODUCCION

El presente trabajo se refiere al tema de la temática de procesos administrativos que se puede definir como unconjunto de pasos necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo y consta de cuatro etapas básicas que son planeación, organización, dirección y control.
La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementoscomo: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo es la herramienta que se aplica en las organizaciones para el logro de sus objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales.














La relatoría, será siempre una síntesis que evidencie la reelaboración hecha de untexto desde la apropiación de la temática.


1. Sobre la temática del texto: Hacer referencia a la temática del texto respondiendo la siguiente pregunta, según su criterio ¿Cuál es la tesis propuesta por el autor?

El Proceso Administrativo.

Proceso administrativo un tema que abarca gran cantidad de información, tiene varias etapas que lo hacen un más comprensible, es decir el procesoadministrativo se descompone de las siguientes etapas planeación, que es el proceso en el cual se obtiene una visión futura, en donde es posible determinar y lograr objetivos
La organización; esta permite lograr un resultado óptimo en la empresa dado que intervienen tareas como división del trabajo, coordinación, control e importancia del control.

Basándome en el texto propuesto, el autor plasma tácticasque se deben tener en una empresa y de igual manera en la vida personal, para que una empresa se posicione entre una de las más optimas en el mercado; Debe alcanzar resultados muy favorables, estos no se obtienen de la noche a la mañana sino después de un trabajo riguroso que se maneja con comunicación, un buen enfoque futuro en donde es posible determinar y lograr los objetivos mediante laelección de un curso en acción. A diario muchas personas se postulan para entrar a esta gran masa, pero no solo se necesita una mente emprendedora, el detalle está en manejar una estructura de organización diseñada de manera perfecta en la cual se determinen tareas y estrategias, cursos de acción general o alternativos que muestran la dirección y el empleo de los recursos y esfuerzos logrando objetivosen las condiciones más ventajosas, coordinación sabiendo que es la sincronización de los recursos y los esfuerzos de un grupo social, con el fin de lograr oportunidad, unidad, armonía, y rapidez en desarrollo de los objetivos obteniendo una respuesta más positiva en los resultados.

Estas etapas son primordiales para el estudio de la Administración y se establecen en los procesos generales de lasempresas para que puedan funcionar de manera congruente con la misión para las que fueron creadas, así mismo es muy interesante cuando aplicas el proceso administrativo a tu vida ya que si lo llevas a cabo es más fácil llegar a tus metas y fijar tus objetivos de una manera realista y sobre todo ejecutable, así tú tienes un mayor control sobre tus decisiones y puedes tomar diversas alternativas parallegar a un fin, cuando puedes lograr esto en tu vida personal lo vas a llevar con éxito a tu vida profesional. 


2. Sobre su Proceso de Lectura: Aquí se trata de reconocer, analizar y expresar, el proceso de lectura vivido por el estudiante, para este punto responda la siguiente pregunta, ¿Qué citaría del texto?

Control.
Es el proceso de determinar lo que se está llevando a cabo, a fin de...
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