guia plan de empresa
Páginas: 15 (3691 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2014
GUÍA
PLAN DE FORTALECIMIENTO
2013
JUAN ANDRÉS VÉLEZ SALAMANCA Y JAIME MIGUEL LOSADA STRANGE
1
CONTENIDO
EL PLAN DE FORTALECIMIENTO .......................................................................................................... 4
1
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .............................................................................................. 4
1.1.EL PAPEL DEL EQUIPO DE TRABAJO ........................................................................................ 5
2
JUSTIFICACIÓN............................................................................................................................. 5
3
OBJETIVOS................................................................................................................................... 5
3.1
3.2
4
OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................. 6
OBJETIVOS ESPECÍFICOS ...................................................................................................... 6
PRESENTACIÓN CONTEXTUAL..................................................................................................... 6
4.1
4.2
TIPO DE ORGANIZACIÓN ..................................................................................................... 6
4.3
RESEÑA HISTÓRICA.............................................................................................................. 6
4.4
MISIÓN................................................................................................................................ 7
4.5
VISIÓN ................................................................................................................................. 7
4.6
5
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN ......................................................................................... 6
PROCESOS A INTERVENIR.................................................................................................... 7
MARCO METODOLÓGICO............................................................................................................ 7
5.1
MARCO TEÓRICO ................................................................................................................. 7
5.2
NECESIDAD DE INFORMACIÓN............................................................................................ 8
5.3
MÉTODO DE RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN ............................................................. 8
5.3.1
FUENTES DE INFORMACIÓN ........................................................................................ 8
5.4
5.5
6
TÉCNICA DE MUESTREO O CONSECUCIÓN DE INFORMACIÓN........................................... 9
TABULACIÓN, INTERPRETACIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN.................................... 9
PRESENTACIÓN DE RESULTADOS ................................................................................................ 9
6.1
RESULTADOS OBTENIDOS................................................................................................... 9
6.2
DEFINICIÓN DE NUEVO PROCESO O PROCEDIMIENTO INTERVENIDO ............................... 9
6.3
IMPACTO DEL RESULTADO ................................................................................................ 10
6.4
ANÁLISIS DE RIESGOS ........................................................................................................ 10
6.5
PLAN DESEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ........................................................................... 10
6.5.1
CONTROLES PREVENTIVOS ........................................................................................ 10
6.5.2
CONTROLES CORRECTIVOS........................................................................................ 10
2
6.5.3
INDICADORES DE GESTIÓN...
PLAN DE FORTALECIMIENTO
2013
JUAN ANDRÉS VÉLEZ SALAMANCA Y JAIME MIGUEL LOSADA STRANGE
1
CONTENIDO
EL PLAN DE FORTALECIMIENTO .......................................................................................................... 4
1
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .............................................................................................. 4
1.1.EL PAPEL DEL EQUIPO DE TRABAJO ........................................................................................ 5
2
JUSTIFICACIÓN............................................................................................................................. 5
3
OBJETIVOS................................................................................................................................... 5
3.1
3.2
4
OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................. 6
OBJETIVOS ESPECÍFICOS ...................................................................................................... 6
PRESENTACIÓN CONTEXTUAL..................................................................................................... 6
4.1
4.2
TIPO DE ORGANIZACIÓN ..................................................................................................... 6
4.3
RESEÑA HISTÓRICA.............................................................................................................. 6
4.4
MISIÓN................................................................................................................................ 7
4.5
VISIÓN ................................................................................................................................. 7
4.6
5
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN ......................................................................................... 6
PROCESOS A INTERVENIR.................................................................................................... 7
MARCO METODOLÓGICO............................................................................................................ 7
5.1
MARCO TEÓRICO ................................................................................................................. 7
5.2
NECESIDAD DE INFORMACIÓN............................................................................................ 8
5.3
MÉTODO DE RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN ............................................................. 8
5.3.1
FUENTES DE INFORMACIÓN ........................................................................................ 8
5.4
5.5
6
TÉCNICA DE MUESTREO O CONSECUCIÓN DE INFORMACIÓN........................................... 9
TABULACIÓN, INTERPRETACIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN.................................... 9
PRESENTACIÓN DE RESULTADOS ................................................................................................ 9
6.1
RESULTADOS OBTENIDOS................................................................................................... 9
6.2
DEFINICIÓN DE NUEVO PROCESO O PROCEDIMIENTO INTERVENIDO ............................... 9
6.3
IMPACTO DEL RESULTADO ................................................................................................ 10
6.4
ANÁLISIS DE RIESGOS ........................................................................................................ 10
6.5
PLAN DESEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ........................................................................... 10
6.5.1
CONTROLES PREVENTIVOS ........................................................................................ 10
6.5.2
CONTROLES CORRECTIVOS........................................................................................ 10
2
6.5.3
INDICADORES DE GESTIÓN...
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