Guia-Plan De Prevención Riesgos Laborales

Páginas: 82 (20481 palabras) Publicado: 29 de septiembre de 2012
Edición: CAEB Textos: Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales de CAEB Diseño y Maquetación: Marcelino Bueno - mbp1@telefonica.net Impresión: Bahía Industria Gráfica Depósito Legal: PM-1685-2007 Ninguna parte de esta publicación, incluido el diseño de la portada y contraportada, puede ser reproducida, almacenada o transmitida en manera alguna ni por ningún medio, ya sea electrónico, químico,óptico, de grabación o de fotocopia (excepto los modelos de documentos incluidos), sin permiso previo de la CAEB. Todos los derechos reservados.

INDICE

0
¿Cómo utilizar esta Guía?
página

5

1
Elaboración del Plan de Prevención: Consejos y aclaraciones
páginas

7 - 40
1
Guía práctica para la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales

2
Modelo para la elaboracióndel Plan de Prevención
páginas

43 - 76

3
Modelos de Documentos
página

79 - 107

INTRODUCCIÓN
INTRODUCCIÓN

Las recientes novedades y reformas legislativas en el marco de la prevención de riesgos laborales refuerzan la necesidad y el deber empresarial de integrar la prevención

en la empresa, en todas sus actividades y niveles jerárquicos, a través de la implantación
yaplicación de un Plan de Prevención. Dicho Plan debe contemplar la estructura organizativa de la empresa, la política en materia de prevención, las responsabilidades, funciones, prácticas, procedimientos y recursos necesarios para el desarrollo de las actuaciones preventivas, así como la programación de las actuaciones previstas en materia de seguridad y salud laboral y el seguimiento que se va aefectuar de cada una de ellas. A partir de él, los instrumentos esenciales para su gestión y aplicación serán la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. De ambas, y de los requisitos establecidos por la legislación, se derivan el resto de actuaciones preventivas que debe llevar a cabo la empresa. Con el fin de facilitar al empresario una herramienta para elaborar esteimportante documento de gestión, el Gabinete Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de la C.A.E.B. ha preparado esta Guía Práctica donde, a partir de los requisitos reglamentarios, se facilitan los modelos necesarios para adaptar a cada empresa y organización los contenidos correspondientes. 3
Guía práctica para la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales

Marzo 2007

CAPITULO¿Cómo utilizar esta Guía?
¿Cómo utilizar esta Guía?

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El objetivo de la Guía es facilitar a las empresas una herramienta práctica para la elaboración del Plan de Prevención. En el capítulo 1 se facilitan consejos, se aclaran conceptos y se facilita información que debe tener en cuenta la empresa antes y durante la realización del Plan. Se han utilizado colores para identificar losdiferentes apartados y facilitar la consulta. En el capítulo 2 se recogen los procedimientos que deberá cumplimentar la empresa para adaptar los contenidos a las características de su organización. Cada documento dispone de su explicación correspondiente en el capítulo 1, que podrá consultar de forma rápida y fácil mediante el color correspondiente. Para contribuir a la implantación del Plan dePrevención en las empresas, en el capítulo 3 se facilitan los documentos anexos, que amplían y permiten registrar los procedimientos de que consta el Plan. Para poder utilizar los documentos que se presentan en esta Guía, le recomendamos hacer fotocopias de los mismos o, bien, si los prefiere en formato electrónico, solicitarlos al Gabinete de Prevención de la CAEB (e-mail: prevencion@caeb.es; teléfono:971.70.60.14; www.caeb.es). Estaremos a su disposición para cuantas dudas o aclaraciones nos quieran plantear. Las siglas SPA aparecen reiteradamente en esta Guía. Con ellas nos referimos tanto a los servicios de prevención ajenos como a las sociedades de prevención. 5
Guía práctica para la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales

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