Guia practica de solución de diferencias

Documento de proyecto

Guía práctica de solución de diferencias en la OMC

Patricio Grané

Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)

Patricio Grané es abogado experto en soluciones de diferencias en la Organización Mundial del Comercio (OMC) y en arbitrajes de inversión. Ha representado a Miembros de la OMC en varias disputas, en calidad de demandantes, demandados yterceras partes. Ha argumentado ante grupos especiales y el Órgano de Apelación. Desde mayo de 2002 es abogado de la firma Sidley Austin LLP, en Washington, D.C.

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CEPAL – Colección Documentos de proyectos

Guía práctica de solución de diferencias en la OMC

Índice

Resumen I. II.

............................................................................................................................ 5Introducción ........................................................................................................................ 7 Definición de los intereses y objetivos del Estado en un caso de solución de diferencias en la OMC.................................................................................................... 9 Introducción........................................................................................................................ 9 A. B. C. D. E. F. G. Definición de la medida que da origen a la controversia............................................... 9 Consideraciones legales.............................................................................................10 Consideraciones económicas.....................................................................................11 Consideraciones sistemáticas.....................................................................................12 Consideraciones políticas internas..............................................................................13 Consideraciones comerciales externas.......................................................................13 Definición departicipación ..........................................................................................13 Buenos oficios, conciliación, mediación ......................................................................15 Arbitraje......................................................................................................................16 Diplomacia.................................................................................................................16 Órganos de la OMC....................................................................................................16 Alianzas estratégicas..................................................................................................17 Sector privado............................................................................................................17 Prensa .......................................................................................................................17

III.

Medios alternativos de solución de diferencias ...................................................................15 A. B. C. D. E. F. G.

IV. Etapa preliminar: preparación institucional del caso...