Guia Practica Para Emprender En Chile

Mi empresa

GUÍA PRÁCTICA PARA EMPRENDER EN CHILE

FORMALIZA TU EMPRENDIMIENTO
Formalizarse es el primer paso que debes realizar para transformar
tu gran idea en un negocio exitoso.
La formalización es el conjunto de trámites y procedimientos
necesarios para que una iniciativa de emprendimiento se
constituya como una entidad propia y cumpla con las normativas
y regulaciones laborales,sanitarias, municipales, tributarias, entre
otras.
Al formalizar tu negocio en la forma que te proponemos, éste se
hace legítimo. Podrás operar en el comercio con un patrimonio
distinto al personal, de modo que sólo comprometerás los bienes
de tu negocio y no afectarás los de tu familia. Podrás acceder a
múltiples fondos, instrumentos y beneficios del Estado. Además,
te permitirá evitarproblemas y multas, tendrás respaldo ante
tus clientes y proveedores y te permitirá ingresar a mercados
exigentes y competitivos.

¿CÓMO USAR LA GUÍA?

“Mi Empresa: Guía Práctica para Emprender en Chile”, es
un manual informativo que orienta en el proceso de creación de
nuevas empresas y en los pasos que éstas deben seguir en la etapa
inicial de su ciclo de vida. Además, indica cuál es ladocumentación
exigida por cada institución que interviene en dicho proceso y
cuáles son usualmente los tiempos de respuesta de cada una de
ellas en los distintos trámites que deben realizar.
En ella encontrarás una secuencia lógica de las gestiones que
debes realizar para formalizar tu negocio, contenida en 5 grandes
módulos denominados:
1. Constitución de Persona Jurídica
2. ObligacionesTributarias
3. Permisos y Patentes
4. Aspectos Laborales
5. Trámites específicos

ÍNDICE
I. Organización Legal

6

1. Elección de la Organización Legal.
2. Redacción del Borrador de Escritura de Constitución y su Extracto.
3. Otorgamiento de la Escritura Pública y Legalización de su Extracto.
4. Inscripción del Extracto de Constitución en el Registro de Comercio del
Conservador deBienes Raíces.
5. Publicación del Extracto de Constitución en el Diario Oficial.
6. Protocolización.

8
10
16
20

II. Obligaciones Tributarias

29

1. Inscripción en el Rol Único Tributario y Declaración de Inicio de
Actividades.
2 .Iniciación de Actividades como Microempresa Familiar.
3 .Documentos Tributarios.
4. Timbraje de Documentos (en las oficinas del SII).
5. Autorizaciónpara emitir facturas y otros documentos electrónicos
6. Declaración de IVA, PPM y Retenciones.
Declaración de IVA, PPM y Retenciones por aplicación electrónica.

31

III. Permisos y Patentes

60

1. Certificado de Informaciones Previas.
2. Certificado Municipal de Zonificación.
3. Permiso de Edificación.
4. Recepción Definitiva de Obras.
5. Declaración Interior de Instalaciones deElectricidad, Gas y combustible.
6. Autorización Sanitaria para Elaborar, Almacenar, Distribuir o Vender
Alimentos o Aditivos Alimentarios.

62
64
67
71
74
79

23
26

38
40
43
48
53
56

7. Informe Sanitario.
8. Informe Sanitario Presencial.
9. Calificación Industrial.
10. Declaración de Emisiones Atmosféricas.
11. Aprobación de Proyecto de Sistema de Tratamiento de ResiduosIndustriales Líquidos.
12. Generación, Almacenamiento y Disposición Final de Residuos
Industriales Sólidos.
13. Patente Municipal.

85
88
90
93
96

IV. Aspectos Laborales

108

1. Restricciones a la Contratación.
2. Contrato de Trabajo y Relación Laboral.
3. Contenido del Contrato de Trabajo.
4. Duración del Contrato de Trabajo.
5. Trámites Laborales: Seguridad Laboral
6.Trámites Laborales: Cotización de Salud.
7. Trámites Laborales: Caja de Compensación.
8. Declaración y Pago de Cotizaciones de Seguridad Social en Línea:
• A través de PreviRed.
• A través del Instituto de Previsión Social (ex INP).

110
112
114
116
118
121
123

V. Trámites específicos

133

Esquema de procedimientos por actividad
1. Autorización de Botiquín y Policlínicos.
2....