Guia presentacion Tema 4 Supervision
Páginas: 14 (3304 palabras)
Publicado: 17 de abril de 2015
UNIVERSIDAD LATINA DE COSTA RICA (CAMPUS HEREDIA)
AF-209 MERCADOS E INTRMEDIARIOS FINANCIEROS
PROFESOR: MBA RODRIGO SANCHEZ CHAVERRI
I CUATRIMESTRE 2015
GUIA PARA PRESENTACION Y EXPOSICION DEL TEMA 4:
“SUPERVISION Y REGULACION FINANCIERA”
Objetivo General:
Realizar una investigación descriptiva sobre un supervisor o superintendencia del mercado financiero costarricense, para que losestudiantes puedan conocer los aspectos principales relacionados con el tema de la supervisión y control en dicho mercado.
Los estudiantes formarán grupos de no más de 4 a 5 personas, y deberán realizar una presentación oral, con una duración de alrededor de 20 a 30 minutos. Además, deberán presentar un informe escrito corto, en donde se resuma los principales hallazgos resultantes del trabajodesarrollado.
Estructura del Trabajo de Investigación:
Tanto el trabajo escrito como la presentación oral, deberán considerar como mínimo los siguientes aspectos:
I Parte: Introducción
La Superintendencia de Pensiones (SUPEN) es la entidad responsable de la regulación, fiscalización y supervisión de los regímenes básicos y complementarios de pensiones, en este último caso seincluyen tanto los fondos administrados por las operadoras de pensiones complementarias (OPC), como los fondos creados por leyes especiales o convenciones colectivas.
En el caso de pensiones, el órgano de supervisión debe incluir dentro de sus propósitos el objetivo de la estabilidad del sistema en el largo plazo y la seguridad para los participantes del sistema, lo que permita el otorgamientode beneficios en los regímenes.
La SUPEN es quien se encarga de velar por los derechos de las personas en materia de pensiones y asegurar que se cumpla el marco normativo que regula el Sistema Nacional de Pensiones en Costa Rica.
Además de lo anterior; debe supervisar todo lo relacionado con los fondos de capitalización laboral, esto se refiere al dinero que aporta el patrono a favor de lostrabajadores como parte de su cesantía. Y representa un el 3% del salario del trabajador reportado a la CCSS.
En el presente trabajo, se investigará a fondo que es la SUPEN, así como cada una de sus funciones; para qué fue creada, se incluirá una breve reseña histórica, y se podrá conocer cuáles son sus objetivos, y su estructura organizacional.
Todo esto con el fin de entender cómo es quefunciona esta superintendencia, a diferencia de las otras existentes; y cual entidad es la encargada de supervisarla o fiscalizarla.
También se incluirán noticias relacionadas a la SUPEN, esto con el fin de mantenerse actualizado con las nuevas propuestas o nuevos informes que presente la entidad. Esto es de suma importancia debido a la incertidumbre de qué pasará con el sistema de pensiones en elfuturo.
Con el análisis que realiza la Superintendencia constantemente, se pueden determinar nuevas reformas con el objetivo de garantizar la sostenibilidad de las pensiones; ya que es un tema que preocupa a la mayoría de la población, al afirmar que la Caja Costarricense del Seguro Social no tiene los recursos suficientes para cubrir o cancelar las pensiones de sus afiliados bajo el régimen deInvalidez, Vejez y Muerte.
II Parte: Desarrollo:
2.1. Nombre del órgano supervisor o superintendencia
SUPEN
MISIÓN
Regular y supervisar el Sistema Nacional de Pensiones, apoyados en estándares internacionales, para proteger los derechos y fomentar la cultura previsional de los afiliados y pensionados.
VISIÓN
Ser la institución reconocida por vigilar que el Sistema Nacional dePensiones otorgue la mejor prestación conforme las regulaciones de los regímenes.
2.2. Antecedentes históricos:
2.2.1. Ley de creación (si aplica) y año de creación
Reseña histórica
Los regímenes de pensión en Costa Rica se remontan al año 1886 (Ley General de Educación Común) cuando se creó el régimen de pensiones y jubilaciones del Magisterio Nacional que posteriormente, se consolida con la...
AF-209 MERCADOS E INTRMEDIARIOS FINANCIEROS
PROFESOR: MBA RODRIGO SANCHEZ CHAVERRI
I CUATRIMESTRE 2015
GUIA PARA PRESENTACION Y EXPOSICION DEL TEMA 4:
“SUPERVISION Y REGULACION FINANCIERA”
Objetivo General:
Realizar una investigación descriptiva sobre un supervisor o superintendencia del mercado financiero costarricense, para que losestudiantes puedan conocer los aspectos principales relacionados con el tema de la supervisión y control en dicho mercado.
Los estudiantes formarán grupos de no más de 4 a 5 personas, y deberán realizar una presentación oral, con una duración de alrededor de 20 a 30 minutos. Además, deberán presentar un informe escrito corto, en donde se resuma los principales hallazgos resultantes del trabajodesarrollado.
Estructura del Trabajo de Investigación:
Tanto el trabajo escrito como la presentación oral, deberán considerar como mínimo los siguientes aspectos:
I Parte: Introducción
La Superintendencia de Pensiones (SUPEN) es la entidad responsable de la regulación, fiscalización y supervisión de los regímenes básicos y complementarios de pensiones, en este último caso seincluyen tanto los fondos administrados por las operadoras de pensiones complementarias (OPC), como los fondos creados por leyes especiales o convenciones colectivas.
En el caso de pensiones, el órgano de supervisión debe incluir dentro de sus propósitos el objetivo de la estabilidad del sistema en el largo plazo y la seguridad para los participantes del sistema, lo que permita el otorgamientode beneficios en los regímenes.
La SUPEN es quien se encarga de velar por los derechos de las personas en materia de pensiones y asegurar que se cumpla el marco normativo que regula el Sistema Nacional de Pensiones en Costa Rica.
Además de lo anterior; debe supervisar todo lo relacionado con los fondos de capitalización laboral, esto se refiere al dinero que aporta el patrono a favor de lostrabajadores como parte de su cesantía. Y representa un el 3% del salario del trabajador reportado a la CCSS.
En el presente trabajo, se investigará a fondo que es la SUPEN, así como cada una de sus funciones; para qué fue creada, se incluirá una breve reseña histórica, y se podrá conocer cuáles son sus objetivos, y su estructura organizacional.
Todo esto con el fin de entender cómo es quefunciona esta superintendencia, a diferencia de las otras existentes; y cual entidad es la encargada de supervisarla o fiscalizarla.
También se incluirán noticias relacionadas a la SUPEN, esto con el fin de mantenerse actualizado con las nuevas propuestas o nuevos informes que presente la entidad. Esto es de suma importancia debido a la incertidumbre de qué pasará con el sistema de pensiones en elfuturo.
Con el análisis que realiza la Superintendencia constantemente, se pueden determinar nuevas reformas con el objetivo de garantizar la sostenibilidad de las pensiones; ya que es un tema que preocupa a la mayoría de la población, al afirmar que la Caja Costarricense del Seguro Social no tiene los recursos suficientes para cubrir o cancelar las pensiones de sus afiliados bajo el régimen deInvalidez, Vejez y Muerte.
II Parte: Desarrollo:
2.1. Nombre del órgano supervisor o superintendencia
SUPEN
MISIÓN
Regular y supervisar el Sistema Nacional de Pensiones, apoyados en estándares internacionales, para proteger los derechos y fomentar la cultura previsional de los afiliados y pensionados.
VISIÓN
Ser la institución reconocida por vigilar que el Sistema Nacional dePensiones otorgue la mejor prestación conforme las regulaciones de los regímenes.
2.2. Antecedentes históricos:
2.2.1. Ley de creación (si aplica) y año de creación
Reseña histórica
Los regímenes de pensión en Costa Rica se remontan al año 1886 (Ley General de Educación Común) cuando se creó el régimen de pensiones y jubilaciones del Magisterio Nacional que posteriormente, se consolida con la...
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