Guia Procesal Laboral

TITULO CATORCE
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
CAPITULO I
PRINCIPIOS PORCESALES

ART. 685 COMO SERA EL PROCESO DEL DERECHO DEL TRABAJO

ART. 686 COMO SE SUSTANCIARAN EL PROCESO DEL DERECHO DEL TRABAJO Y LOS CONOCIMIENTOS PARAPROCESALES.

A.- ¿COMO CORREGIRA LA JUNTA CUALQUIER IRREGULARIDAD U OMISION QUE NOTEN?

ART. 687 FORMALIDADES A SEGUIR EN LAS COMPARECENCIAS, ESCRITOSPROMOCIONES O ALEGATOS

ART. 688 AUXILIO A LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE POR PARTE DE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES QUE SE SEÑALAN.

ART. 689 PERSONAS QUE FORMAN PARTE EN EL PROCESO DEL TRABAJO

ART. 690 OPCIÓN DE INTERVENIR EN UN CONFLICTO POR PARTE DE LAS PERSONAS QUE PUEDAN SER AFECTADAS POR LA RESOLUCIÓN.
¿COMO PODRAN INTERVENIR EN EL JUICIO?
¿COMO PODRANCOMPARECER LOS TERCEROS INTERESADOS?
¿EFECTOS DE LA COMPARECENCIA O LLAMAMIENTO DEL TERCERO?

ART. 691 CAPACIDAD DE LOS MENORES TRABAJADORES PARA COMPARECER A JUICIO

ART. 692 COMO PODRAN COMPARECER A JUICIO LAS PARTES Y REGLAS PARA ACREDITAR LA PERSONALIDAD DE LOS APODERADOS
APR I Apoderado de persona física y requisitos carta poder;
APR II Cuando apoderado actué como representante legal depersona moral;
APR II Los abogados de las partes sean o no apoderados de estas deberán acreditar ser abogados o licenciados en derecho;
APR III Carta poder para acreditar ser representante de persona moral;
APR IV Representantes de sindicatos (diferencia entre reforma y la ley anterior)

ART. 693 COMO PODRAN LAS JUNTAS ACREDITAR LA PERSONALIDAD DE LOS REPRESENTANTES

ART. 694.OTORGAMIENTO DE PODER MEDIANTE SIMPLE COMPARECENCIA POR PARTE DEL TRABAJADOR Y PATRONES.
¿Cómo se acreditara la personalidad del representante legal dentro del supuesto establecido en e articulo 694?

ART. 695 COMO PODRAN ACREDITAR SU PERSONALIDAD LOS REPRESENTANTES O APODERADOS

ART. 696 ALCANCE DEL PODER QUE OTORGUE EL TRABAJADOR PARA SER REPRESENTADO EN JUICIO
DPpa
ART. 697 EN QUE CASOS PODRANLITIGAR UNIDAS DOS O MAS PERSONAS.
¿En qué caso las partes no podrán litigar con unidas pero no con una representación común?
¿Cómo se realizara el nombramiento de representante cuando haya varias partes actoras o demandadas?
¿Qué pasa si las partes no realizan el nombramiento de representante común dentro de los términos de la ley?
¿Cuáles son los efectos del nombramiento del representantecomún?

CAPITULO III
DE LAS COMPETENCIAS

ART. 698 COMPETENCIA DE LAS JUNTAS LOCALES DE CONCILIACION Y DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS

ART. 699 COMPETENCIA DE LA JUNTA ESPECIAL DE LA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN CASO DE QUE EL CONFLICTO SEA COMPETENCIA DE LA JUNTA LOCAL DE CONCIALICION Y ARBITRAJE DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS

ART. 700 NORMASPOR LAS QUE SE RIGE LA COMPETENCIA POR RAZON DEL TERRITORIO
I.- JC ART. 699
I.- Derogado
II.- JCA
a) lugar de prestación de servicios
¿Qué pasa si el trabajador presto sus servicios en varios lugares?
b) La junta de donde se celebró el contrato
c) La junta del domicilio del demandado.

II.-En el caso de conflictos individuales
a) La junta de donde se celebró el contrato
b) La juntadel domicilio de la demandada
c) La junta del lugar de donde prestó sus servicios.
III.- ¿Cómo es la competencia de los conflictos colectivos de jurisdicción federal y jurisdicción local?
IV.- ¿Cuál es la competencia en el supuesto de que se tramitara la cancelación del registro de un sindicato?
V.- ¿Cómo se establecerá la competencia en los conflictos entre patrones o trabajadores entre sí?VI.- ¿Cómo se establecerá la competencia cuándo el demandado sea un sindicato?

ART.701.- EN QUE CASO DEBERAN DECLARARSE INCOMPETENTES DE OFICIO LA JUNTA DE CONCILIACION Y DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. (Mencionar diferencia entre la ley anterior y la vigente)
¿Hasta cuándo podrá declararse las juntas incompetentes?
¿Cuáles son los efectos cuando la junta se declare incompetente?
¿Qué...