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SENA – Centro de Servicios Financieros – Regional Distrito Capital

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Guía de aprendizaje: PLANTEAMIENTO
EJERCICIO TIPO.

GUIA CURSO SIIGO 40 HORAS

Guía Siigo 40 horas

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Objetivo general del Módulo: Al finalizar la guía, el aprendiz estará en
capacidad de desarrollar un proceso contablesistematizado integrado, que esté
acorde con los principios de Contabilidad generalmente aceptados, teniendo como
instrumento de trabajo una aplicación contable.
TEMAS
1. PARAMETRIZACIÓN
1. Plan de Cuentas. Estructuración conforme al ejercicio tipo. Guía No. 2
2. Parámetros Generales. Guía No. 3
a. Registros de Control
b. Monedas
c. Ciudades
d. Zonas
e. Formas de pago
3. Contabilidad
a. Centrode Costos. Apertura
b. Terceros. Apertura1
c. Definición de Documentos
4. Inventarios. Catálogos
a. Líneas y Grupos
b. Apertura de Productos
c. Bodegas
5. Ventas
a. Catálogo de Vendedores
b. Catalogo de Cobradores
6. Activos Fijos
a. Apertura de Grupos
b. Apertura de Activos
2. ASIENTO DE APERTURA. Guía No. 4
a. Elaboración de Documentos
b. Consulta
c. Modificación
d. Informes.Balance de Prueba.

3. MOVIMIENTO CONTABLE Guía No. 4
a. Transacciones Varias (Ventas, Compras, Pagos, Cobros,
Consignaciones,
Devoluciones, Préstamos, etc.).
b. Informes. Libros auxiliares, Balance de Comprobación, Estados
Financieros, etc.

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5. OTROS PROCESOS Guía No. 6
a.Depreciaciones
b. Producción de informes

PLANTEAMIENTO EJERCICIO TIPO

El aprendiz deberá crear contablemente una empresa
características:
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con las siguientes

Empresa Comercializadora, definir razón y objeto social.
Sociedad Limitada constituida por tres socios, quienes aportan por partes
iguales tanto en dinero como en especie. Responsable de RégimenComún.
Utilizar Plan Único de Cuentas Comercial (PUC).
Manejar proceso contable por sistema de causación.
Utilizar sistema de inventario permanente. Método de valoración promedio
ponderado. Clasificar inventario de mercancías por Líneas (2) y al interior de
cada línea definir 2 grupos. Definir dos bodegas de almacenamiento asignando
código, nombre, responsable y ubicación.
El manejo delrubro Propiedad Planta y Equipo involucra la depreciación por
método de línea recta. Manejar dos cuentas de activos.
Manejar: Dos (2) cuentas corrientes (cada una con dos sucursales), una (1)
caja menor, tres (3) clientes , dos (2) proveedores.
Crear dos centros de costos asignando código, nombre del centro
(Administración y Ventas), nombre del responsable y ubicación.
Crear una planta dePersonal con mínimo seis (6) trabajadores dentro de los
cuales incluir dos (2) vendedores.
Trabajar con dos (2) Fondos de Salud, dos (2) Fondos de pensión, un (1)
Fondo de Cesantías y un (1)
empresa de Aseguradora de Riesgos
profesionales.
Contemplar normas legales tributarias, laborales y comerciales vigentes.

NOTA: La creación de la empresa es estrictamente contable, no involucra trámitelegal alguno (Escritura de Constitución, Cámara de Comercio, Bomberos, etc).
Así mismo la documentación a elaborar a través de la aplicación se refiere
exclusivamente a los soportes contables.

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Fases a Desarrollar en el Ejercicio
Fase 1: Definición Plan de Cuentas. GUIA No. 2
Teniendoen cuenta, que el programa incorpora en su totalidad el Plan Único de
Cuentas del sector Comercial (PUC), el alumno debe definir el plan de cuentas
que esté acorde con la empresa que va a constituir, siguiendo los parámetros
dados inicialmente.
El plan de cuentas definido debe contener:
1. Grupo, cuenta, subcuenta, auxiliares y subauxiliares
2. Debe definirse en cada cuenta: Naturaleza,...