Guia supervivencia becario copia

GUÍA DE
SUPERVIVENCIA
DEL

BECARIO
FORMACIÓN Y CONTROL

índice
Primera parte:
EL MUNDO AL QUE TE ENFRENTAS
UNA VISIÓN GLOBAL
1. ¿Para qué te va a ser útil leer esto?
2. El encarrilamiento ¡se te ha terminado!
LA FUNCIÓN DE LAS BECAS
1. ¿Qué es un becario?
2. ¿Qué Ventajas y desventajas tiene para la empresa y
el becario?
3. El becario y las redes sociales (Web 2.0)
4. ¿Cuál es el valor de tusestudios?
- Los estudios no importan tanto
- Y un master ¿viene bien?
5. Los otros becarios ¿Amigos o competencia?
6. La escora de la crisis
UNA EMPRESA ¿ESO CÓMO FUNCIONA?
1. ¿Y qué es una empresa?
2. ¿Para qué contratan las empresas?
3. Objetivos ¿profesionales?
4. ¿Objetivos o tareas?
5. El camino de los objetivos
LA SELECCIÓN
1. Una maldición que te perseguirá durante años
2. ¿Sólo quieren gentecon experiencia?
3. La entrevista de selección
4. Lo que no debe ser la entrevista: recetario
5. Lo que sí debe ser la entrevista

ANTES DE LA INCORPORACIÓN
1. ¿Cómo saber si la empresa te conviene?
2. Empresa ¿grande o pequeña?
INCORPORACIÓN
1. ¿Cómo debes actuar?
2. Cosas que hacer y que no hacer
3. Qué hacer si te prolongan la beca
¿HAN MERECIDO LA PENA LAS PRÁCTICAS?
1. Es fácil saberlo
2.Documenta tus prácticas

Segunda parte:
CÓMO ENFRENTARTE A ÉL
1. ANTES DE TU INCORPORACIÓN
2. TRÁMITES NECESARIOS PARA TU INCORPORACIÓN
3. UNA VEZ INCORPORADO
4. CÓMO DEBES ACTUAR:
Con los compañeros
Con la empresa
Con el jefe

BECAS
WEBGRAFÍA

FORMACIÓN Y CONTROL

A

D EL BECARIO

1PARTE
GUÍA DE SUPERVIVE N C I
FORMACIÓN Y CONTROL

EL MUNDO
AL QUE TE
ENFRENTAS

A

GUÍA DE SUPERVIVE N C I

D ELBECARIO
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UNA VISIÓN GLOBAL
1. ¿PARA QUÉ TE VA A SER ÚTIL LEER ESTO?
Todo lo valioso tiene barreras de entrada. El empleo es valioso, luego las tiene.
Y más, cuanto menos hay.
En la Administración, a las barreras de entrada se las denomina “oposiciones”.
En el mercado privado, “selección”. Para los recién titulados sin experiencia,
“ser becario”.
Los “opositores” saben que es una época de suvida difícil. No se quejan, es el
precio a pagar. Para ti, ser becario va a conllevar dificultades. Es una prueba.
Con componentes objetivos. Que son más o menos controlables. Pero también
subjetivos más difíciles de llevar: “que caigas bien” “que te vean potencial” “que
se te vea trabajador y entregado”. Tienes que saber afrontar los dos aspectos.
Con una ventaja, que a lo bueno y a lo malo, a lojusto y a lo injusto, a todo le
sacarás provecho: aprenderás cosas útiles para toda tu vida profesional. Por
eso, es importante que te orientes bien, pues como dicen los tiradores
profesionales “un milímetro de desviación en la salida, es un metro de fallo en
el blanco”.
En Formación y Control hemos seleccionado miles de becarios. También hemos
contribuido a formar a casi otros tantos. Lo cualnos ha permitido detectar
dificultades, problemas, temas que dificultan que aprendas y “te vendas” en la
medida posible. En este “libro Blanco” hemos intentado recoger las que nos
parecen más importantes, en un lenguaje lo más claro y directo posible. No
buscamos “lo políticamente correcto”, sí lo real y lo útil. Esa es nuestra
intención, confiamos que esa sea tu aplicación.
Estas son una serie delíneas generales para “que no pases sin pena ni gloria”
por la empresa como un becario más y exprimas al máximo esas experiencias
que luego deben servirte el resto de tu vida profesional.

PRIMERA PARTE | El mundo al que te enfrentas

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2. EL ENCARRILAMIENTO ¡SE TE HA TERMINADO!
Te hemos llevado toda la vida por carriles: “ahora primaria, luego secundaria,
Bachiller o F.P, Universidad”, todoestaba marcado.
Quizás hayan sido vías difíciles, y la locomotora la has puesto tú. Pero no te
engañes, ibas por carriles. Lo más que has podido hacer es, en cada cambio de
agujas, decidir el sentido. Pero los caminos estaban marcados y las
instrucciones y reglas para recorrerlos, más que señalizados.
Ahora ¡se te han acabado las vías! Eso asusta. Delante de ti tienes una pradera
verde sin marcas....