GUIA TRAB DIRIGIDO

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
IV CONGRESO INTERNO DOCENTE ESTUDIANTIL
COROICO 19, 20 Y 21 DE NOVIEMBRE DE 2010
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UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS
Facultad de Ciencias Económicas y Financieras
Carrera Administración de Empresas

GUÍA METODOLÓGICA PARA LA ELABORACIÓN DEL
TRABAJO DIRIGIDO
La Paz, 2011UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
IV CONGRESO INTERNO DOCENTE ESTUDIANTIL
COROICO 19, 20 Y 21 DE NOVIEMBRE DE 2010
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GUÍA METODOLÓGICA PARA LA ELABORACIÓN DEL
TRABAJO DIRIGIDO
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN .......................................................................................................... 3
2. TIPOSDE INTERVENCIÓN CON TRABAJO DIRIGIDO. ..................................................... 3
3. PROCEDIMIENTO PARA EJECUTAR LA INTERVENCIÓN CON TRABAJO DIRIGIDO EN LA
ORGANIZACIÓN. ............................................................................................................ 4
FASE 1: ESTUDIO PREVIO................................................................................................................................ 4
FASE 2. LOS ANTECEDENTES ........................................................................................................................... 5
FASE 3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ..................................................................................................... 5
FASE 4. FORMULACIÓN DE OBJETIVOS Y RESULTADOS.................................................................................. 6
A. Objetivo general ..................................................................................................................................... 6
B. Objetivos específicos .............................................................................................................................. 6
C. Resultados.............................................................................................................................................. 7
D. Determinación de los alcances de la intervención ................................................................................ 7
FASE 5. LA METODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN............................................................................................... 7
A. Tipo de Intervención .............................................................................................................................. 7
B. Universo o Población de Estudio ............................................................................................................ 7
C. Determinación del Tamaño y Diseño de la Muestra.............................................................................. 8
D. Selección de métodos y técnicas ........................................................................................................... 9
E. Instrumentos de Relevamiento de Información ..................................................................................... 9
F. Procesamiento deDatos......................................................................................................................... 9
FASE 6. ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO .................................................................. 9
A. Cronograma (Gráfica de Gantt) ............................................................................................................ 9
B. Presentación........................................................................................................................................... 9
FASE 7. EJECUCIÓN DE LA INTERVENCIÓN PLANIFICADA ............................................................................. 10
A. Trabajo de campo ................................................................................................................................ 10
B. Procesamiento y...