Guia N 15

Guia N° 15


3.1.1
En mi núcleo familiar se han establecido varios tipos de normas para él un buen funcionamiento de las conductas disciplinarias y de comportamiento para que cada día seamos mejoras personas con una serie de normas que ayudan al pleno funcionamiento de la disciplina y comportamiento. Las normas más importantes en mi hogar son las de ser personas responsables con un sinnúmero defortalezas y virtudes que ayudan a ser una buena persona. Cada norma tiene su propio procedimiento a realizar, ya que cada norma tiene ciertas características de carácter o disciplina y la forma de aplicarlas depende delas conductas de los miembros del hogar. En mi hogar hay un cierto mandato control sobre las normas que debemos cumplir para ejercer las actividades que se contemplan en las normasdirigidas a la ordenación del comportamiento. Mi familia reúne semanalmente para analizar las normas establecidas por ellos para generar opiniones acerca de lo que se contempló en las órdenes o normas dadas por ellos. Es claro afirmar que para cumplir las normas se debe integrar la familia para tener ciertos valores, responsabilidades que al cumplirlas no se generar problemas y el funcionamientodel núcleo familiar sea muy bueno. Todo grupo humano está regulado por una serie de pautas de acción que constituyen el conjunto de sus propias normas internas. Estas tienen la finalidad de regular el comportamiento de cada uno de los miembros y hacerlo compatible con el de todos los demás. Las normas del grupo definen las formas de actuar que se consideran deseables para cada situación y,simultáneamente, todas aquellas que no se admitirían en caso de producirse. Dentro de la familia existen también estas normas y es de suma importancia que estén suficientemente claras para todos los componentes, a fin de lograr vivencia sana y cordial.






3.2
AUDITORIA : es la parte administrativa que representa el control de las medidas establecidas.
El objetivo principal de una Auditoría es laemisión de un diagnóstico sobre un sistema de información empresarial, que permita tomar decisiones sobre el mismo.

Tipos principales de auditorías:
a. Auditoría operacional.
b. Auditoría de cumplimiento.
c. Auditoría de estados financieros.

Técnicas de mayor uso en Auditoría son:

La técnica del Estudio General
La técnica del Análisis
La técnica de la Investigación
La técnica de laComprobación
La técnica de Hechos Posteriores
La técnica de la Inspección
La técnica de la Confirmación
La técnica de Certificación
La técnica de Observación






Los papeles de trabajo
También pueden constituir la información almacenada en cintas, películas u otros medios (diskettes), y puede habilitarse sobre listados, y fotocopias de documentos claves de la organización, sin incurrir a exceso de copiartodo el archivo
En los papeles de trabajo se registran:

· La planeación.
· La naturaleza, oportunidad y el alcance de los procedimientos de auditoría
desarrollados.
· Los resultados
· Las conclusiones extraídas y las evidencias obtenidas.
· Incluyen sólo asuntosimportantes que se requieran junto con la conclusión del auditor y los hechos que fueron conocidos por el auditor durante el proceso de auditoría.











Marcas de Auditoría, las cuales son símbolos especiales creados por el Auditor con una significación especial.
AUDITORES ANDINOS LTDA.
 
 
 CLIENTE:                   
 
AUDITORIA   A:
 
MARCA
 
SIGNIFICADO
 
 
 
¥
Confrontado con libros
 
§
Cotejado con documento
 
µ
Corrección realizada
 
¢
Comparado en auxiliar
 
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Sumado verticalmente
 
©
Confrontado correcto
 
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Sumas verificadas
 
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Pendiente de registro
 
Ø
No reúne requisitos
 
S
Solicitud de confirmación enviada
 
SI
Solicitud de confirmación recibida inconforme
 
SIA
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