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Páginas: 5 (1031 palabras) Publicado: 13 de junio de 2013
ACTIVIDAD 1.0 LIENZO DEL MODELO DE NEGOCIO
Los estudiantes realizarán por equipos de trabajo la presentación oral y en rotafolio de su lienzo de Modelo de Negocio.
ACTIVIDAD 1.1 MODELO DE NEGOCIO Y PLAN DE NEGOCIO
REALIZAR UNA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL Y POR INTERNET ACERCA DE LO QUE ES UN SISTEMA DE NEGOCIO O MODELO DE NEGOCIO Y UN PLAN DE NEGOCIO, DEBERAN IDENTIFICAR SUS ELEMENTOS BÁSICOS YDESCRIBIRLOS, CON ESTA INFORMACIÓN REALIZAR UNA  PRESENTACIÓN UTILIZANDO UN SOFTWARE COMO PREZI O POWER POINT.
MODALIDAD GRUPAL: POR AFINIDAD PARA ESTA ACTIVIDAD INTEGRESE A UN GRUPO DE NO MAS DE CUATRO ESTUDIANTES. NO OLVIDEN ESPECIFICAR SUS REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.
ACTIVIDAD 1.2 PLAN DE NEGOCIO Y MODELO DE NEGOCIO IMPRESO
ENTREGA IMPRESA DE PLAN DE NEGOCIO Y MODELO DE NEGOCIO
ACTIVIDAD2.1 CULTURA CORPORATIVA
“Consiste en la creencia y la filosofía de la organización acerca de cómo se deben llevar a cabo sus asuntos, así mismo expresa un modo de vida, un sistema de creencias, expectativas y valores, una forma particular de interacción y de relación de determinada organización”.
Pasos que sirven como guía para alcanzar una cultura empresarial:
1. Identificar qué tipo de culturase requiere en la organización.
2. Determinar si ya existe una cultura y establecerla.
3. Identificar si existe alguna deficiencia en la cultura.
4. Describir los métodos para solucionar la ineficiencia de esta.
5. Ejecutar las alternativas escogidas.
6. Repetir este proceso con regularidad.
ACTIVIDADES A REALIZAR
Cada “empresa” realizara un perfil de empleado y efectuara entrevistaspara  contratación de personal (3 aspirantes) y seleccionarán al candidato que se ajuste idóneamente a la “cultura” de su “empresa”.
Documentaran sus informes de aceptación y rechazo en base a causas y criterios aplicados.
Determinará la normativa con los que debe conducirse un jefe y determinará los criterios y políticas aplicados para la realización de un evento social de la empresa y de formación delos empleados.
Determinará las políticas aplicadas que deben seguir sus empleados de linea  para la atención y servicio al cliente.
ACTIVIDAD 2.2 ENTREGA DE SUS LIENZOS DIGITALES
En este enlace los estudiantes organizados en equipos de trabajo efectuarán el envío de sus lienzos:
Modelo de negocio
Perfil del Cliente
Nota: considere que los lienzos deberán estar elaborados con el softwarePREZI.
ACTIVIDAD 2.3 ENTREGA DE EVIDENCIAS PROCESO DE CONTRATACIÓN
Los estudiantes organizados en equipos de trabajo, a través de este enlace realizarán el envío de sus evidencias documentales de su proceso de contratación de personal, considere que la evaluación tomará en cuenta que la actividad sea apegada lo mas posible a la información y herramientas proporcionadas en el documento denominado"CONTRATACIÓN DE PERSONAL", ubicado en esta sección.
ACTIVIDAD 2.4 ENTREGA PRELIMINAR AVANCE PLAN DE NEGOCIO
Los estudiantes organizados en equipos de trabajo realizarán la entrega de forma parcial de un avance de su plan de negocio, el cual considera dos secciones:
1. Apartado 1. Descripción del negocio
2. Apartado 2. Resumen ejecutivo
Favor de considerar el orden de cada sección basado en susfotocopias correspondientes a su guia de negocios. 
Se efectuará la entrega del plan de negocio en formato de archivo EMPREWERE.
ACTIVIDAD 2.5 CUESTIONARIOS DE MEJORA ENFOQUE AL CLIENTE
Enfoque al Cliente:
En esta actividad los estudiantes integrados en equipos de trabajo estructurarán un par de instrumentos de aplicación para la mejora de un proceso o el servicio al cliente.
Nota: estoscuestionarios deberán estar alineados a su modelo de negocio.
ACTIVIDAD 2.5 CUESTIONARIOS DE MEJORA ENFOQUE AL CLIENTE
Enfoque al Cliente:
En esta actividad los estudiantes integrados en equipos de trabajo estructurarán un par de instrumentos de aplicación para la mejora de un proceso o el servicio al cliente.
Nota: estos cuestionarios deberán estar alineados a su modelo de negocio.
ACTIVIDAD...
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