Guia
Páginas: 2 (269 palabras)
Publicado: 4 de julio de 2012
UNIVERSIDAD DE CHILE
INSTITUTO DE ESTUDIOS INTERNACIONALES
MAGISTER EN ESTRATEGIA INTERNACIONAL Y POLÍTICA
COMERCIAL
Métodos Cuantitativos II
2012
Guia # 3Fecha de Entrega: miércoles 11 de Julio, 2012
A usted se le ha pedido probar las siguientes hipótesis de trabajo (o alternativas) respecto al salario
mensual de losprofesionales chilenos en el área de las Ciencias Políticas:
a)
b)
c)
d)
Los años de experiencia en la profesión tienen un impacto positivo en el salario mensual;Bajo similares condiciones, los hombres ganan un salario más alto que las mujeres
Los profesionales que aprueban el Magister MEIPC del IEI tienen un salario más alto queaquellos profesionales que no aprueban o no asisten al Magister;
El beneficio en términos de salario de la experiencia laboral es mayor para mujeres que
para hombresSe pide:
1)
2)
3)
4)
5)
Escriba 4 modelos o ecuaciones que puedan testear estas hipótesis de manera
acumulativa. El primer modelo (ecuación) solo debetestear la hipótesis (a); el segundo
modelo (ecuación) debe testear las hipótesis (a) y (b); etc. No se olvide de definir las
variables que se utilizan en cada ecuación.En cada una de las ecuaciones, especifique la
hipótesis nula y alternativa en relación a los coeficientes (ej. Ho: β=0, Ha β≠0).
Interprete que indican loscoeficientes del modelo 3
Para el modelo 3, grafique la relación esperada entre experiencia y salario
Interprete que indican los coeficientes del modelo 4
En relación al modelo4, Grafique la relación esperada entre experiencia y salario
(especifique si esta haciendo algún supuesto sobre el signo y/o valor de los coeficientes
beta)
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INSTITUTO DE ESTUDIOS INTERNACIONALES
MAGISTER EN ESTRATEGIA INTERNACIONAL Y POLÍTICA
COMERCIAL
Métodos Cuantitativos II
2012
Guia # 3Fecha de Entrega: miércoles 11 de Julio, 2012
A usted se le ha pedido probar las siguientes hipótesis de trabajo (o alternativas) respecto al salario
mensual de losprofesionales chilenos en el área de las Ciencias Políticas:
a)
b)
c)
d)
Los años de experiencia en la profesión tienen un impacto positivo en el salario mensual;Bajo similares condiciones, los hombres ganan un salario más alto que las mujeres
Los profesionales que aprueban el Magister MEIPC del IEI tienen un salario más alto queaquellos profesionales que no aprueban o no asisten al Magister;
El beneficio en términos de salario de la experiencia laboral es mayor para mujeres que
para hombresSe pide:
1)
2)
3)
4)
5)
Escriba 4 modelos o ecuaciones que puedan testear estas hipótesis de manera
acumulativa. El primer modelo (ecuación) solo debetestear la hipótesis (a); el segundo
modelo (ecuación) debe testear las hipótesis (a) y (b); etc. No se olvide de definir las
variables que se utilizan en cada ecuación.En cada una de las ecuaciones, especifique la
hipótesis nula y alternativa en relación a los coeficientes (ej. Ho: β=0, Ha β≠0).
Interprete que indican loscoeficientes del modelo 3
Para el modelo 3, grafique la relación esperada entre experiencia y salario
Interprete que indican los coeficientes del modelo 4
En relación al modelo4, Grafique la relación esperada entre experiencia y salario
(especifique si esta haciendo algún supuesto sobre el signo y/o valor de los coeficientes
beta)
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