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Grupo # 6 habilidades directivas

1 ¿Que son habilidades directivas?
R//Son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo ycoordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.
2 ¿Qué es el liderazgo?
R//El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene parainfluir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
3 ¿cómo influye la estructuraorganizativa del trabajo?
R//influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
4¿Cual es el papel del gerente?
R// El papeldel gerente es utilizar tan eficientemente como sea posible todos los recursos a su disposición a fin de obtener el máximo posible de beneficio de los mismos.
5 ¿Que es un grupo de trabajo?
R// Ungrupo o equipo de trabajo es un conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a sus habilidades, conocimientos y competencias específicas (profesionales o expertos).
6 ¿cual es el papeldel dirigente y encargado de un equipo?
R//es generar un clima en el cual la comunicación sea fluida.
7 ¿cuáles son las características de las habilidades directivas?
R// Entre estas habilidades seencuentran:
• Manejo de recursos humanos y materiales
• Gestión del tiempo
• Capacidad de análisis del entorno
• Capacidad de negociación
• Toma de decisiones
• Trabajo en equipo

8 ¿A que sedenomina recursos humanos?
R// se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización.

9 ¿Qué es trabajo en equipo?
R// es unade las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo.
10 ¿Qué es la toma de decisiones?
R// es el proceso...