guias principales
El oficio deextrañamiento es un documento mediante el cual se pone en conocimiento a una persona particular o a una empresa (personas moral), que se hizo caso omiso la realización de algunadeterminada tarea o también que tuvo una conducta desfavorable, en caso de reincidir en dicho acto la persona se encontrará sujeta a alguna sanción de acuerdo a lo que disponga la ley.Incidencias del personal Son los movimientos o registros que afectan el pago de las remuneraciones de un trabajador como: altas, bajas, cambio de adscripción, promociones,licencias, faltas, retardos, etc.
Un memorándum es, en su aceptación básica, un informe donde se expone algo que debe ser tenido en cuenta para un determinado asunto o acción. Tambiénpuede ser un cuaderno o anotador donde se apuntan las cosas que un individuo debe recordar.
El minutario surge por un acuerdo de llevar un registro de las cosas que la academiadel español (si una abstracción, sobre todo para no herir sentimientos) no debe olvidar en los siguientes cursos escolares .el ingeniero Filemón nava me encomendó la tarea de crearloy publicar los puntos expuestos en cada reunión de la academia
La plantilla de personal es un listado del personal de cada una de las áreas que componen una organización y sirvepara tener claridad sobre la eficiencia y necesidades de la misma en relación a cuánto y qué tipo de personal se requiere para cubrir las demandas de crecimiento de la empresa.
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