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Páginas: 2 (295 palabras) Publicado: 9 de junio de 2014
Un acta administrativa es un documento donde el patrón deja constancia de ciertos hechos que hizo el trabajador y menciona la infracción que cometió y a que norma se refiere. Las circulares son documentos elaborados para comunicar alguna noticia a diferencia del oficio no son personalizados regularmente, avisan sobre situaciones generales.
El oficio deextrañamiento es un documento mediante el cual se pone en conocimiento a una persona particular o a una empresa (personas moral), que se hizo caso omiso la realización de algunadeterminada tarea o también que tuvo una conducta desfavorable, en caso de reincidir en dicho acto la persona se encontrará sujeta a alguna sanción de acuerdo a lo que disponga la ley.Incidencias del personal Son los movimientos o registros que afectan el pago de las remuneraciones de un trabajador como: altas, bajas, cambio de adscripción, promociones,licencias, faltas, retardos, etc.
Un memorándum es, en su aceptación básica, un informe  donde se expone algo que debe ser tenido en cuenta para un determinado asunto o acción. Tambiénpuede ser un cuaderno o anotador donde se apuntan las cosas que un individuo debe recordar.

El minutario surge por un acuerdo de llevar un registro de las cosas que la academiadel español (si una abstracción, sobre todo para no herir sentimientos) no debe olvidar en los siguientes cursos escolares .el ingeniero Filemón nava me encomendó la tarea de crearloy publicar los puntos expuestos en cada reunión de la academia

La plantilla de personal es un listado del personal de cada una de las áreas que componen una organización y sirvepara tener claridad sobre la eficiencia y necesidades de la misma en relación a cuánto y qué tipo de personal se requiere para cubrir las demandas de crecimiento de la empresa.
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