Guias

TEORIA TRIDIMENSIONAL:
Trata de explicar el derecho mediante aspectos los cuales:
Norma: como voy a trabajar como líder honestidad y solidaridad.
Valores: cuales son los valores que tiene ellider
Hechos: todo lo que se habla deben de ser verdades.

Factores determinantes que influyen en la eficiencia del liderazgo:
Su personalidad, experiencia, y expectativas.
Sus conocimientosInteligencia.
Comunicación:
Es un proceso de interacción social a través de signos y sistemas de signos que surgen como producto de la actividad humana. Los hombres en el proceso de comunicación expresansus necesidades, aspiraciones, criterios y emociones.
Retos de la comunicación:
Como debe de hablar una persona de manera que la otra la escuche y la comprenda?
¿Cómo debe escuchar?
¿Cómo saber sise le escucha y se le comprendió?
Nota: lo verdadero no es lo que digo yo sino lo que entiende el otro. Lo que vale es que entiende el receptor.

Habilidades de la comunicación:

Lo que quieredecir
Lo que debe decir
Lo que se dice
Lo que se oye
Lo que se escucha
Concepto de comunicación:
Lo que se comprende
Lo que se acepta
Lo que se retiene
Lo que se pone en practica


Es latransmisión de la información entre 2 o mas seres.




Importancia de la comunicación:
¿Por qué es importante comunicar? Todo directivo a de adquirir una serie de aptitudes para conseguir que sulabor sea más eficiente. Entre ellas hemos de destacar la comunicación, motivación toma de decisiones y saber delegar.

NOTAS: la autoridad si se delega completamente o parcialmente a alguien deconfianza.

La responsabilidad: se comparte y no se delega.
Comunicación: sabemos que no es fácil crear un canal de comunicación ascendente efectivo, y cuantos mas eslabones haya, mas difícilresultara.
NOTA: se manifiesta por un emisor entre un canal que va en el canal del receptor y cuanto el emisor se convierte en receptor e inversa.
Ejemplos de medios:

Radio
Telégrafo
Televisión...