Guias

Cuestionario 
1. ¿Qué aportan los empleados a la organización? 
Los empleados aportan sus conocimientos, capacidades y habilidades de igual forma, contribuyen con las decisiones y acciones queimprimen dinamismo a la organización.

2. Mencione los aspectos fundamentales de la administración moderna de RRHH
Las personas como seres humanos, las personas como activadores de los recursos dela organización, las personas como asociadas de la organización, las personas como talentos proveedores de competencias, las personas como el capital humano de la organización.

3. ¿Cuáles son losobjetivos de la administración? 
Ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos y realizar su misión
proporcionar competitividad a la organización 
proporcionar a la organización personas bienentrenadas y motivadas
aumentar la auto actualización y la satisfacción de las personas en el trabajo 
desarrollar y mantener la calidad de vida en el trabajo
administrar e impulsar el cambio mantener políticas éticas y comportamiento socialmente responsable
construir la mejor empresa y el mejor equipo 

4. ¿Qué quiere decir administración de recursos humanos?
integrar talentos a laorganización
socializar y orientar a los talentos en una cultura participativa, acogedora y emprendedora
diseñar el trabajo individual o en equipo, para hacerlo significativo, agradable y motivadorrecompensar los talentos, como un esfuerzo positivo, por un desempeño excelente y por alcanzar los resultados
evaluar el desempeño humano y mejorarlo continuamente 
comunicar y transmitirconocimiento, y proporcionar realimentación intensiva
formar y desarrollar talentos para crear una organización de aprendizaje 
ofrecer excelentes condiciones de trabajo y mejorar la calidad de vida dentrodel mismo
mantener excelentes relaciones con los talentos, los sindicatos y la comunidad en general
aumentar la competitividad de los talentos para incrementar el capital intelectual
incentivar el...