Guias

GUIA DE APRENDIZAJE N° 1
CONSTITUCION DE UNA EMPRESA


3.3 Actividades de transferencia del conocimiento

3.3.1. Identificar, clasificar, naturaleza y estructura y constitución de las organizaciones en el contexto legal colombiano.

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
*SEGÚN SU OBJETIVO:
Con ánimo de lucro: con el desarrollo de su objetivo social pretenden una utilidad.
Sin ánimo de lucro:el objetivo social se fundamenta en la prestación de un servicio específico, como salud, educación y otros.
Otras: desde el punto de vista legal, no se encuentran constituidas como sociedades.
*SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONOMICA:
Empresas Agropecuarias: producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades.
Empresas Mineras: tienen como objetivo principal la explotación de los recursos delsubsuelo.
Empresas Industriales: transforman la materia prima en productos terminados.
Empresas De Servicios: buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad como salud, educación Etc.
*DE ACUERDO A LA PROCEDENCIA DE SU CAPITAL:
Empresas Privadas: son las que necesitan aportes de personas o entidades particulares.
Ej. Entidades Educativas.
Empresas Oficiales oPúblicas: son las que reciben aportes del estado Ej. Hospitales Departamentales.
Empresas De Economía Mixta: son las que reciben aportes de los particulares y del estado Ej. Las universidades Semioficiales.
*DE ACUERDO CON EL NUMERO DE PROPIETARIOS:
Individuales: son denominadas empresas de propietarios públicos.
Unipersonales: son constituidas por una persona natural o jurídica, la empresaunipersonal forma una persona jurídica.
Sociedades: son empresas constituidas por dos o más personas llamadas socios.
*DE ACUERDO CON EL TAMAÑO:
Micro Empresas: unidades económicas con no más de diez trabajadores y activos inferiores a los 501 SMMLV.
Pequeña Empresa: unidades económicas que tienen entre 11 y 50 trabajadores y activos entre 501 y menos de 5.001 SMMLV.
Mediana Empresa: unidadeseconómicas que tienen entre 51 y 200 trabajadores y activos entre 5.001 y 15.000 SMMLV.
Gran Empresa: unidad económica que supera los parámetros anteriores es decir tiene más de 200 trabajadores y activos que superan los 15.000 SMMLV.
SOCIEDADES
Anónima: se denominan accionistas, se requiere un mínimo de cinco accionistas.
Limitada: se denominan socios, se requiere un mínimo de dos socios a un máximode 25.
En Comandita Por Acciones: se denominan accionistas (aportantes del capital) y socios gestores o colectivos (aporte industrial).
En Comandita Simple: se denominan socios comanditarios (aportantes de capital) y socios gestores o colectivos (aporte industrial).
Colectiva: se constituye con un mínimo de dos socios.
Por Acciones Simplificada: uno o mas

DEFINICION DE LA CONTABILIDAD:La contabilidad es una disciplina que se encarga de estudiar, medir y analizar en forma teórico-científica la realidad económica, financiera, social y ambiental de una empresa u organización, con el fin de interpretar las situaciones económicas que se derivan de transacciones monetarias, facilitando la toma de decisiones encaminadas hacia el mejoramiento de la productividad ,gestión de la empresa uorganización, la responsabilidad con el impacto ambiental y el impacto de bienestar social en la comunidad de la que se beneficia la entidad económica en la obtención de utilidad - ganancia, presentando la información contable previamente registrada de manera sistemática según un modelo contable determinado, esta información es útil para los distintos grupos de interés que rodean la empresa uorganización.
Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Contabilidad
OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD:

Proporcionar información de hechos económicos, financieros y sociales suscitados en una empresa u organización; de forma continua, ordenada y sistemática, sobre la marcha y/o desenvolvimiento de la misma, con relación a sus metas y objetivos trazados, con el objeto de llevar CUENTA Y RAZON del...