Guines

TAREA I

1.- QUE ENTIENDES POR LÍDER

Es la capacidad que tiene el ser humano para dirigir a un determinado grupo.
Todo ser humano tiene dicha capacidad lamentablemente hay lideres positivos onegativos.

2.- QUE HABILIDADES DEBE TENER UN LÍDER
* Orientador
* Organizador
* Armónico
* Motivador
* Carisma

3.- EN TU TRABAJO EL JEFE INMEDIATO, LO CONSIDERA UNBUEN LÍDER Y ¿PORQUE? 

Sí, mi jefa es muy buena te orienta es paciente te comparte sus conocimientos.
Es toda una buena trabajadora social con un gran carisma

4.- QUE ENTIENDES POR COMUNICACIÓN

Es elmedio por el cual el ser humano interactúa e inicia a relacionarse entre la sociedad

5.- EN SU TRABAJO EXISTE BUENA COMUNICACIÓN CON TUS COMPAÑEROS Y ¿PORQUE?

Si, principalmente por la confianzay el compañerismo que se encuentra entre nosotras no tan solo porque hay esa armonía sino también por que existen un gran cariño.

TAREA II

1.- QUE ES LO QUE TE MOTIVA PARA SEGUIR ADELANTEMi motivación es mi familia

3.- CUANDO HAY PROBLEMAS, COMO LOS TOMAS O COMO ACTÚAS 
Considero su lado bueno, realizo lo que creo más conveniente a la situación con la idea que todo cambio es paramejorar

4.- SABES ORGANIZARTE CON TU TIEMPO

Si, lo determino de acuerdo a sus prioridades

5- SI TU FUERAS EL DIRECTOR DE UNA MUY PRESTIGIADA EMPRESA, COMO MOTIVARÍAS A TUS EMPLEADOS 
Parasu crecimiento personal
* Con bonos
* Días libres
* Rifas
* Convivencia sana


6.- SI TU EMPRESA ESTA EN QUIEBRA, CON QUE TRABAJADORES TE QUEDARÍAS, Y COMO LES DIRÍAS ALOS DEMÁS QUE TENDRÁN QUE RETIRARSE 

Trataría de quedarme con todo el personal, platicando con ellos que se reducirá el sueldo en por una temporal por la crisis que está pasando la empresa, no queriendoperjudicar el personal pidiendo su apoyo, que sería lo que podría ofrecer temporalmente.
No tendría la intención de despedir a ningún elemento si no les daría la alternativa, decidiendo ellos...