Guion de entrevista de niños.

Páginas: 2 (276 palabras) Publicado: 20 de octubre de 2013
GUIÒN DE ENTREVISTA
MODELO INFANTOJUVENIL
Fecha: / /

DATOS DE IDENTIFICACIÒN:

Nombres y apellidos:
Fecha de nacimiento:
Edad:
Sexo:
Grado de instrucción:
Dirección:
Fechade consulta:
Solicitado por:
Información de representantes o tutores:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Motivo de Consulta (padres)____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Reporte deldocente_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ANTECEDENTES PERSONALES:

-Duracion en semanas del embarazo:
-Condiciones durante el embarazo:

-Parto: normal de tèrmino ( )
Cesarea programada ( )
Cesarea deemergencia ( )
Condiciones importantes ( )*

-Desarrollo psicomotor: gateo
sedestacion
marcha...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Guión entrevista

    ...2 - GUION DE LA ENTREVISTA A LLEVAR A CABO AL SR. VELAZQUEZ Con el objetivo de encontrar al mejor candidato para el puesto a cubrir, debemos realizar un guion para que una vez finalizada la entrevista no haya ningún factor a tener en cuenta que se haya podido omitir. De este modo, lo primero es clave tener en cuenta que al candidato hay que conocerle con lo que lo primero a realizar es una pequeña entrevista libre...

    Leer más
    657 Palabras 3 Páginas
  • Guion de entrevista

    ...ESCUELA: SEC. DNA. TURNO: JORNADA AMPLIADA. MATERIA: ESPAÑOL. NOMBRE DEL ALUMNO: MONTSERRAT H h GRADO: 2° GRUPO: C PROFESORA: marí huerta salinas CICLO ESCOLAR: 2011 – 2012 PROYECTO NÚMERO 1, “LA ENTREVISA” INFORME DE LA ENTREVISTA. Introducción: La violencia en el hogar, es cualquier tipo de maltrato hacia alguien de tu propia familia, lo cual hoy en día ha incrementado mucho. Objetivo: Averiguar las causas por las cuales se origina y poder buscar...

    Leer más
    793 Palabras 4 Páginas
  • guion de entrevista

    ...GUIÓN DE ENTREVISTA Entrevistador: ¡Buenas tardes! Entrevistado: Que tal buenas tardes. Entrevistador: Tome asiento por favor… ¿Le costó trabajo encontrar la dirección? Entrevistado: Realmente no, porque paso todos los días por aquí y siempre puedo visualizar fácilmente el lugar. Entrevistador: Perfecto ¿Y por qué quiere ocupar este puesto? Entrevistado: Pues creo que es una gran oportunidad poder formar parte de una empresa que tiene tanto prestigio, con...

    Leer más
    1002 Palabras 5 Páginas
  • entrevista (guion)

    ...PROYECTO 10. GUION DE ENRTEVISTA A XOCHITL GARZA ESTRADA. A.A.-Buenos días nos encontramos en San Pedro y tenemos a nuestra disposición a la señora Xochitl Garza Estrada que nos viene a aclarar nuestras dudas sobre el tema de la violencia hoy en día. X.G.:-Buenos días jóvenes A.B.:- Buenos días, mis compañeros son: Rubén Leal, Adriana Alsina, Arturo Treviño y mi nombre es Andrea Báez; el propósito de hacerle ésta entrevista es para comunicarle a la...

    Leer más
    552 Palabras 3 Páginas
  • guion de entrevistas

    ...GUION DE ENTREVISTA Contexto Escolar ¿Cómo se delimita el espacio escolar (si hay barda, reja u otro límite)? ¿Cómo son las instalaciones de la Escuela? Número y tipos de aulas Patios Canchas Laboratorios Croquis de la Escuela Espacio de la escuela acorde al número de matricula En el interior de la Escuela ¿Quiénes están en la escuela y en qué momento? ¿Actividades que desarrollan los maestros y los alumnos en distintos espacios de la escuela...

    Leer más
    1219 Palabras 5 Páginas
  • guion entrevista

    ...cuentas, como todas las noches hoy tenemos una invitada muy pero muy especial, es traída desde Brasil: la señora presidenta Dilma Rousseff. Jhennyfher: buenas noches encantadora mujer Lorena: buenas noches jhennyfher, estoy muy complacida de esta entrevista y de que me reciban con tanto agrado Jhennyfher: el gusto es de nosotros, bueno oyentes, hoy vamos a comenzar entrevistando a la Sra. presidenta acerca de la introducción del libro Experiencias de accountability...

    Leer más
    1424 Palabras 6 Páginas
  • Guion De Entrevista

    ... ¿Cuál es su nombre? Solicitante: Mucho gusto, mi nombre es Julio Ventura. Jefa de personal: Mucho gusto. ¿Qué tal los nervios? Solicitante: Son pocos. Jefa de personal: No se ponga nervioso, usted tranquilo. Bueno vamos a dar comienzo a la entrevista (revisa el curriculum y la solicitud de empleo). ¿Cómo se enteró de la vacante? Solicitante: Por un anuncio en el periódico. Jefa de personal: ¿Qué le interesó de ésta empresa que la haya considerado como posible lugar de...

    Leer más
    658 Palabras 3 Páginas
  • Guion de entrevista

    ...FACULTAD DE ECONOMÍA ASIGNATURA: Finanzas corporativa I Investigación: Formas de organización empresarial : (Ventajas y Desventajas) ALUMNO: Héctor Holguín L. FECHA DE ENTREGA: Miércoles, 11 de enero, 2012 CATEDRATICO: Eco. Franklin Castro Tomalá Formas de organización empresarial: 1.- Las empresas de un solo propietario: Ventajas: * La...

    Leer más
    908 Palabras 4 Páginas

OTRAS TAREAS POPULARES

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS