Guion de Radio
CONTROL
CABINA DE LOCUTORES
ENTRA LA MUSICA DE ENTRADA
(10 SEGUNDOS)
ENTRA CORTINA BIENVENIDA
(5 SEGUNDOS)
CORTINA COMERCIAL
(10 SEG)
CORTINA DE REGRESO DE COMERCIAL
(10 SEG)CORTINA COMERCIAL
(10 SEG)
CORTINA DE REGRESO DE COMERCIAL
(10 SEG)MELODIA DE FIN DEL PROGRAMA
(10 SEGUNDOS)
LOCUTOR 1: Muy buenas tardes a todas las personas que nos sintonizan en este su programa favorito “zona cero” transmitiendo desde la ciudad de puebla la mas hermosa por su puesto en la frecuencia 1000 FM
LOCUTORA 2: Buenas tardes en el programa de hoy abordaremos un tema muy interesante y de gran importancia para todoslos adolescentes.
LOCUTOR 1: Hablaremos de la discriminación. Para ello contaremos con la presencia de Salvador, Uriel, Juan Pablo, Alejandra, Jazmín, Eder y Diego.
LOCUTORA 2: Primero hablaremos sobre la “DISCRIMINACION EN DERECHO”, en derecho la discriminación hace referencia al trato de inferioridad dado a una persona o grupo de personas por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo,de filiación o ideológicos, entre otros. Ha sido tradicional la desigualdad, consideración de los hijos según su origen matrimonial o extramatrimonial. También en el ámbito laboral, es reseñable el trato discriminatorio que sufren las mujeres.
LOCUTOR 1: A pesar de todo, en los últimos tiempos se han recrudecido las prácticas racistas o xenófobas en los países occidentales y de una maneraalarmante en algunos países árabes como Argelia, Irán, Egipto.
Las modernas Constituciones prohíben la discriminación, a partir de la proclamación de la igualdad de los ciudadanos ante la ley. Es más, uno de los llamados derechos fundamentales es precisamente la no-discriminación por razón de nacimiento, sexo, raza o cualquier condición personal o social. En la Declaración Universalde los Derechos del hombre de 1948 este derecho se encuentra reconocido expresamente.
LOCUTORA 2: No son pocas las legislaciones penales que consideran delito la práctica del funcionario público o del particular que desempeña un servicio público que deniega a una persona por razón de origen, sexo, religión o raza, una prestación a la que tiene derecho.
LOCUTOR 1: Regresamos en unos instantes paracontinuar con este tema que es muy interesante.
LOCUTOR 1: Hemos regresado pues bien continuemos con el tema de la discriminación.
LOCUTORA 2 : Hay varios tipos de discriminación como son: racismo y xenofobia, homofobia o rechazo a las orientaciones sexuales distintas de las mayoritarias, discriminación a personas discapacitadas o enfermas, discriminación a las mujeres mejor conocido comomachismo, diferenciación según el estrato social, discriminación religiosa y discriminación positiva.
LOCUTOR 9: Existieron ciertos grupos minoritarios que no están efectivamente incorporados en la sociedad. Estos grupos están discriminando y se encuentran en una posición de “subordinación perpetua” ,lo cual se ve reflejado en la economía, en la política y en la vida social. Este tipo dediscriminación es la más evidente, pues la que se ve en el día a día.
LOCUTOR 8: El derecho ha sido utilizado como elemento de control por parte de los grupos predominantes, con objeto de mantener es statu quo.
LOCUTOR 7: La discriminación ha sido una de las principales fuentes de desigualdad, debido a que, como ciertos grupos están marginados de las decisiones.
LOCUTOR 3: Se les priva de ciertos...
Regístrate para leer el documento completo.