Guion Institucional

LA PRÁCTICA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL

MA. LUISA TABON

Editorial Lumen Hvmanitas

Colección CELATS, ALAETS







GUIA DE CONOCIMIENTO DE LA INSTITUCIÓN




1.-Características Generales de la Institución



1. Carácter de la Institución:

Se establece en función del régimen legal que la sustenta, sus fines, su financiación, etc. Este conocimiento nospermitirá evaluar el tipo de participación directa y/o indirecta- del Estado, en la conducción de la institución.

• Instituciones Públicas
• Instituciones Privadas
• Instituciones de carácter Mixto
• Otras
• Para las instituciones públicas y/o mixtas
• En que instancia de la de la estructura estatal se ubica la institución
• De que organismos dependeadministrativa y jurídicamente.


1.2 Relación con el proceso productivo en general

Se establece en función del objetivo principal de la institución, el cual va a determinar la política que se implemente en áreas social, la ubicación y la demanda institucional al T.S., y las posibilidades de atención a los usuarios.

• Instituciones dedicadas a la producción de bienes
• Institucionesdedicadas a la comercialización de bienes
• Instituciones dedicadas a la prestación de servicios.

En las instituciones dedicadas a la producción y comercialización de bienes, se manifiesta con más fuerza y claridad la lógica del capital: la acumulación de la ganancia como objetivo superior y la subordinación del trabajo a este objetivo. Es más difícil ubicar el objetivo social en institucionesde este tipo; abordar este aspecto implica entender que la prioridad en la política institucional responderá a la forma cómo se establezca la mediación entre los intereses de la empresa y la de los trabajadores.





3. Cobertura de acción de la Institución



Se establece en función

• El ámbito de acción institucional

• A quiénes dirige su acción y por qué.Las instituciones dedicadas a la producción y comercialización tienen un ámbito de cobertura de su acción social. Este último se restringe muchas veces al personal empleado y sus familiares. Al T.S. le interesa básicamente en ámbito de la acción social, pero no debe desconocer la proyección institucional a nivel económico que es, en última instancia, la que define la política institucional.• Ámbito de acción a nivel local

• Ámbito de acción a nivel regional

• Ámbito de acción a nivel nacional

• Tiene la entidad información relativa al área geográfica en la cual opera

• Relación, número de T.S. población atendida

• Tipo de población atendida; la que en relación con su vinculación a la producción tiene diferente calificación para la atencióninstitucional (obreros, empleados, desocupados, familias de trabajadores, jubilados, ancianos, niñez abandonada, minusválidos, etc.)




4. Tipo de necesidad social que atiende




Las instituciones de carácter productivo y de comercialización atienden básicamente la necesidad de empleo a trabajadores, obreros y/o empleados. Como subsidio al salario pueden ofrecer prestaciones socialesa sus trabajadores: de salud, vivienda, educación, recreación, etc. La prestación de estos servicios esta subordinada a la lógica de acumulación interna de la empresa y el T.S. los asume como su problemática central.

En el caso de las instituciones vinculadas a la prestación de servicios, cumplen un papel básico en la instrumentación de las Políticas Sociales, orientando su acción al campode bienestar social.




Las necesidades sociales atendidas pueden ser:

• Necesidad de empleo

• Prestación directa de servicios de: salud, vivienda, educación, recreación, rehabilitación, etc.

• Ayuda económica directa en: dinero, especies, préstamos, bonificaciones, etc.

• Tiene métodos o procedimientos establecidos para mantenerse al día en elementos y...