Guion Para Un Debate De Discriminacion

La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose a veces, en un ataque a una agresión física o moral. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a losderechos y a las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen de diferencia ya sea por el color de piel. Los individuos que discriminan racialmente tienen una visióndistorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen así mismo por características o virtudes que los ubica un escalón mas arriba que ciertos grupos.
El debate consistirá en 4 partes las cuales estándivididas en el siguiente orden:
1. Ronda de 4 preguntas.

a. El individuo gozara para poder exponer su punto de opinión y/o información en tan solo 2 minutos (por pregunta).

b. Ningún integrantedel equipo contrario podrá interrumpirle, ya que en este caso se tomara en cuenta para dar a conocer el resultado (en algún caso se podría a llegar hasta la penalización)

2. 1 pregunta para todo elequipo.

a. El equipo gozara para poder exponer su punto de opinión y/o información en tan solo 2 minutos y 30 segundos.

b. Ningún integrante del equipo contrario podrá interrumpirle, ya que eneste caso se tomara en cuenta para dar a conocer el resultado (en algún caso se podría a llegar hasta la penalización)


3. Preguntas dirigidas del público a los expositores.

a. El equipo gozarapara poder exponer su punto de opinión y/o información en tan solo 2 minutos.

b. Ningún integrante del equipo contrario podrá interrumpirle, ya que en este caso se tomara en cuenta para dar aconocer el resultado (en algún caso se podría a llegar hasta la penalización)

4. Conclusión del tema.

a. El equipo gozara para poder exponer su punto de opinión y/o información en tan solo 1 minutos.b. Ningún integrante del equipo contrario podrá interrumpirle, ya que en este caso se tomara en cuenta para dar a conocer el resultado (en algún caso se podría a llegar hasta la penalización)...