Guion

1.- Definición de administración
* Es la ciencia que nos permite optimizar el tiempo y los recursos para alcanzar metas y objetivos previamente determinados. Sistemas que nos permite ser optimizado
* Agustín Reyes Ponce.- Conjunto sistemático de reglas y principios para lograr la máxima eficiencia en la forma de estructurar y manejar un organismo.
2.- Principales autores de la escuelaclásica
* F. Taylor
* H. Fayor
* H. Gantt
* Terry
3.- Principios de la administración científica que señala Taylor
* Sustitución de reglas empíricas por preceptos científicos
* Orden y armonía para trabajar en grupo
* Cooperación en grupo en lugar de individualismos
* Obtención de la producción máxima mediante la no restricción
* Desarrollo de los trabajadoresatraves de la capacitación
4.- Diversas escuelas que han existido en la historia de la administración
1. 1880-1938 Escuelas Clásicas
2. 1938-19485 Escuelas de las relaciones humanas
3. 1945-Actualidad. Escuelas del enfoque sistemático
5.- Aportaciones que hace:
* H. Fayor. Establecio la necesidad de la enseñanza academica en las escuelas de la admon y estableció el procesoadministrativo (Planear, organizar, dirigir, controlar).
* Terry
1. Productividad.- Factor que genera artículos, servicios. Pueden ser cuantificables en un periodo de tiempo
2. Eficiencia.- Es el hecho de llevar acabo algo en forma optima en el menor tiempo posible y la menor cantidad de recursos
3. Eficacia.- Llevar acabo algo independientemente del tiempo y los recursos.
6.-Cual es la definición que nos da L. Bertalanffy y cómo define su teoría
Plantea que todas las ciencias se relacionan establece su teoría “TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS”.
Define su teoría como teoría matematica de la comunicación y el control de los sistemas a través de la regulación y retroalimentación.

7.- Administración planteada en 4 formas
* Tiempos y movimientos
Actividades
MetasPlan de trabajo
* Administracion vista por etapas
Planear Organizar Dirigir Controlar
* Funciones
Comprar Producir Vender Cobrar Pagar
* Sistemas
1. Sistemas de o para el control de recursos humanos
2. Sistema Materiales
3. Sistema Financieros
4. Sistema Tecnologicos
8.- Cuales son los principios de la planeación
1. Presicion:(exactitud como sea posible) no afirmaciones vagas que pudieran originar confusión plantar con la mayor claridad posible
2. Flexibilidad: dejar cierto margen para cambios imprevisibles
3. Unidad de medida: para cada función o actividad se debe establecer una medida y todas ellas en suma se consideran como un todo
9.- Cuales son las herramientas que nos ayuda a la planeación
* Ruta criticaes la mas larga que implica + dinero + tiempo
* Graficas de Gantt
* Sistema PERT
10.- Procesos o pasos que debemos llevar a cabo en la planeación
1. Planeacion Tradicional
2. Estrategica
3. Nomativa
4. Operativa
5. APO (administración por objetos)

11.- Escriba la definición de planeación estratégica y su autor
Proceso mediante el cual se traza ladirección de una organización a largo plazo tomando en cuenta las circunstancias externas y internas WEIHRICH

12.- Señale cual es l proceso que sigue la planeación estratigráfica
1. Determinación de los insumos
2. Análisis del campo especifico del trabajo
3. Perfil de la empresa
4. Orientación de los valores y la visión de la empresa
5. Propósito y objetivos principales
6.Ambiente externó y el que puede presentarse en el futuro
7. Ambiente interno y sus tendencias
8. Desarrollo de estrategias y alternativas
9. Evaluación y elección de estrategias
13.- Describa la definición de planeación por el sistema APO
Proceso sistemático que se utiliza como catalizador al establecer metas en cada una de las áreas que integran la empresa o el prospecto
14.-...