GUIONES DE ENTREVISTAS

DIRECTOR (A)
Entrevistador:
Fecha de entrevista:
Hora:
Nombre del entrevistado:
Edad:
Estado civil:
Domicilio:

1.- ¿Cuál es su tiempo de servicio como director en este plantel?

2.-¿Cómo es la relación con su personal docente dentro del jardín de niños?

3.- ¿Cuáles son los oficios, o en su caso profesiones que predominan en Los habitantes de la comunidad?
4.- ¿Qué importanciatiene la comunidad en la escuela?


5.- ¿qué tan complejo puede ser el vínculo que hay entre la comunidad y la escuela?

6.- ¿Cómo se vinculan los docentes en las costumbres y tradiciones de lacomunidad?
7.- ¿qué aspectos culturales de la comunidad se ven reflejados dentro de la escuela?

8.- ¿El jardín de niños involucra a la comunidad en los eventos que se efectúan en él? ¿De qué manera?9.- ¿por qué la cultura es importante en el proceso de aprendizaje en los alumnos?

10.- ¿El contexto de la institución influye en el proceso de aprendizaje de los alumnos?

11.- ¿Qué serviciosproporciona la comunidad a la escuela?

12.- ¿Qué proceso efectúa la escuela en caso de existir un problema en el alumno?
• Identificar las características y dimensiones de la gestión escolar
13.-¿Cuáles son las deficiencias en la infraestestructura de la escuela?

14.- ¿Reciben algún tipo de apoyo institucional anual?

15.- ¿Cuenta con el apoyo de los padres de familia para los proyectosescolares?

16.- ¿Usted como director(a) le pone más empeño a la estructura escolar o al desempeño académico?



DOCENTE
Entrevistador:
Fecha de entrevista:
Hora:
Nombre del entrevistado:Edad:
Estado civil:
Domicilio:

1. ¿Cómo es su relación con la director/a del jardín de niños?

2. ¿De qué manera se inculcan los valores en los alumnos?


3. ¿En su opinión, que significacomunidad?

4. ¿Cómo se involucran los padres de familia en las actividades que sus hijos realizan dentro del plantel?


5. ¿Cuántos años de servicio tiene dentro de este jardín de niños?...