Guiones Teatrales Cortos

Páginas: 10 (2309 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2012
|Nombre: |Matrícula: |
|Nombre del curso: |Nombre del profesor: |
|Proyecto Integrador de Administración de Tecnologías de la |
|Información. ||
|Módulo: |Actividad: |
|2. Desarrollo e implementación de la auditoría a sistemas de |Actividad Colaborativa 2 |
|información ||
|Fecha: 20/11/12 | |
|Bibliografía: | |


Objetivo:
• Revisar la correcta implementación de la auditoría en los sistemas deinformación.
• Explicar los diferentes componentes para que la implementación de una auditoría sea exitosa.


Procedimiento:
1. Enlista las principales diferencias entre una carta de auditoría y una carta compromiso.
2. ¿Cuál es la importancia de un comité de auditoría?
3. Explica la importancia de las fases del SDLC
4. Identifica el rol del auditor en cada una de las fasesy agrega un ejemplo.
5. Especifica ¿Qué es un control adecuado al cambio?
6. Diseña 3 métricas de rendimiento para una empresa de sistemas de ventas por teléfono.
7. ¿Cuáles es la importancia de un comité de auditoría?

8. El CEO de una empresa de sistemas de información te contrata para realizar una auditoría a su organización, sin embargo no tiene idea de los pasos necesariospara empezar a realizarla por lo que te pide que le expliques paso a paso ¿cómo delimitan la responsabilidades y los compromisos? ¿hay alguna entidad dentro de l organización que sea su enlace?

9. Eres el CEO de una empresa de sistemas de información y contratas a una empresa para realizar una auditoría a tu organización, a la cual le solicitas que te entreguen las cartas de responsabilidadesy de compromiso para evaluarlas, sin embargo al solicitarlas te piden que les defines lo siguiente:
a. ¿Qué función tendrá el comité de auditoría?
b. La importancia de la carta de responsabilidad y compromisos de la empresa.

10. En esta misma organización estableces que con tu equipo de trabajo (3 integrantes: Juan Agustin G. experto en redes, Carlos Alberto R. experto enprocesos de sistemas de información y Pablo sin área de especialización) se auditarán las diferentes área de la organización el cliente te solicita que le definas lo siguiente:
a. ¿Cuentas con el equipo adecuado.?
b. Asegurar el control de la calidad de la auditoría
c. Definir el flujo de la comunicación con el auditado.
d. Realiza la recolección de datos.e. Revisión de los controles existentes.


Resultados:
En lista las principales diferencias entre una carta de auditoría y una carta compromiso.
La carta auditoria es la base para comenzar la auditoria, ahí se define las responsabilidades, las actividades a realizar, la autoridad y a quien debe de darle los resultados de la investigación, y la de compromiso es la que se refiere a laindependencia total del auditor para la empresa.
¿Cuál es la importancia de un comité de auditoría?
Es de suma importancia porque está formado por gente de amplia experiencia, específicamente en área financiera, contabilidad ellos sirven como consejeros de los directores de finanzas o como sus siglas en ingles (CFO), además se encargar de preparar lo necesario para una auditoria.
Explica la...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • guion teatral corto
  • Guion teatral de "La bella durmiente" (Corto)
  • Guion Teatral Corto Sobre Diferentes Tipos De Hombres
  • Guion Teatral Corto
  • Guion Teatral Corto Edipo
  • Guion Teatral Corto
  • Guiones teatrales cortos
  • Guion Teatral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS