GUIÓN DE ENTREVISTAS 3

ENTREVISTA AL DIRECTOR
1. ¿Cómo definiría usted, la figura del director?
2. Como director, ¿qué funciones realiza?
3. ¿Qué lo impulsó para tomar éste cargo?
4. ¿Qué entiende por “gestión”?
5. ¿Conqué frecuencia revisa las planeaciones de los maestros?
6. ¿Cuáles son los principales motivos por los que realiza juntas con los maestros?
7. ¿Cómo contribuye al desarrollo personal de los alumnos?
8.Si estuviera en sus manos, ¿qué reforma añadiría a los planes y programas educativos vigentes?
9. ¿Cómo es su relación con los maestros?
10. En cuanto a la estructura de la escuela, ¿qué problemasencuentra? ¿qué piensa hacer para solucionarlos?

ENTREVISTA AL DOCENTE
1. ¿Cómo califica su ambiente de trabajo?
2. ¿Cómo es su relación con el director de la escuela?
3. ¿Cada cuánto tiempo entregaplanificaciones?
4. Podría compartir, ¿Qué elementos contienen sus planificaciones?
5. ¿Cómo es su relación con los padres de familia?
6. ¿Qué asignatura le gusta más impartir? ¿Por qué?
7. ¿Hay algunaasignatura que se le dificulte impartir? ¿Cuál y por qué?
8. Entre sus alumnos, ¿Alguno ha presentado hiperactividad u otro trastorno relacionado con el aprendizaje?
9. ¿Qué estrategias implementaríaen esos casos?
10. ¿Cuál es su postura respecto a la reciente reforma educativa?

ENTREVISTA A PADRE DE FAMILIA
1. ¿Por qué eligió éste plantel para su hijo(a)?
2. ¿Ha tenido algún acercamiento con ladirectora del plantel? ¿por qué motivos?
3. ¿Ha observado avances en el plantel a partir de la gestión escolar que realiza la directora? ¿cuáles?
4. ¿Considera que el plantel presenta necesidades?¿de qué tipo?
5. ¿Considera importante el entorno familiar para la educación de su niño(a)? ¿por qué?
6. En su caso, ¿qué hace para reforzar los conocimientos que su hijo recibe?
7. ¿Supervisa laelaboración de las tareas de su hijo?
8. ¿Tiene algún horario fijo para que su hijo haga sus tareas?
9. ¿Considera relevantes o de importancia las juntas bimestrales? ¿por qué?
10. ¿Procura tener...