Guión

¿Qué son?
Objetivo significa el fin al que se desea llegar, lo que se pretende lograr es como el punto de mira de un arma, el
blanco. Los objetivos, en general, son las finalidades de unaorganización expresado en las expectativas futuras.
¿Para qué sirven?
 Señala los logros que deberán ser alcanzados.
 Proporciona guías de referencia a los ejecutores del trabajo.
 Sugiere formasespecíficas de llevar a cabo la actividad.
 Orienta acerca de las necesidades que deberán satisfacerse para realizar las actividades, tanto materiales
como humanas.
 Evita la duplicación de esfuerzos ypor lo tanto el gasto inútil de recursos.
 Define la responsabilidad de cada uno de los actores.
¿Cómo se redactan?
En primer lugar, es necesario establecer que pretende la investigación, esdecir, cuales son sus objetivos. Deben
expresarse con claridad para evitar posibles desviaciones en el proceso de investigación y ser susceptibles de
alcanzarse. Evidentemente, los objetivos que seespecifiquen requieren ser congruentes entre sí.
 Objetivos (características):
• Debe tener un único objetivo general.
• Puede tener un mínimo de tres objetivos específicos. Enumerados en orden deimportancia, orden lógico, orden
temporal,...
• Deben ser consistentes con el problema.
• Requisitos para planear objetivos:
 Enfocarse a la solución del problema.
 Ser realistas.
 Ser medibles. Ser importantes.
 Redactarse evitando palabras subjetivas.
Cuando estamos redactando los objetivos deben formularse preguntas: quién, qué, cómo, dónde, para qué. En el
momento que nosplanteamos ésta última pregunta surge algún tipo o nivel de propósito: una finalidad, un objetivo
general o un fin, un objetivo específico, una meta, una actividad; o, finalmente una tarea o acción.
ElObjetivo General
Es un enunciado proposicional cualitativo, integral y terminal, desentrañado de su finalidad integradora, que no
puede exceder lo entrañado en ella; y que, a su vez, entraña objetivos...