GUNG HO "TRABAJAR JUNTOS"

GUNG HO ”TRABAJAR JUNTOS”

Peggy la nueva gerente entusiasmada por el cargo que le habían dado, al llegar a la empresa se encuentra con grandes problemas y dificultades que se han estadopadeciendo a lo largo de 7 trimestres consecutivos, al enterarse por su jefe que era necesario hacer un cambio radical con respecto a la empresa o esta misma sería cerrada en 6 meses, recordándole que“un barco que se hunde jala con él a toda la flota” la hizo sentir un poco desanimada y preocupada al no saber cómo elevaría la productividad. Caminado un día se encontró con Andy el encargado dedepartamento de acabados, quién realizaba un buen trabajo a comparación de todos los departamentos; Peggy se mostró interesada en conocer lo que Andy hacía para obtener buenos resultados, Andy accedió ahablarle de lo que le había enseñado su abuelo “GUNG HO” que significa trabajar juntos, pero para ello era necesario que Peggy conociera de 3 puntos muy importantes que complementaban éstaestrategia, así que al día siguiente inició con el La llevó a un lugar donde se encontraban muchas de éstas y le dijo que debía observarlas mientras él tomaba una siesta, no podía creer lo que Andy le decía,pero aun así decidió hacerlo, aunque no estaba muy convencida de lo que esas ardillas le enseñarían, al buen rato Andy le pregunto qué era lo que había aprendido, Peggy dijo que logró darse cuenta deque eran muy trabajadoras, ¿pero porque eran tan trabajadoras? Peggy respondió es que están motivadas, tiene una meta, ellas saben que si no recolectan los suficientes alimentos no sobrevivirán alinvierno. Andy le dijo exacto, es necesario hacer un trabajo que valga la pena, pero todo depende de cómo se vean las cosas, por ello es fundamental que la gente entienda que su trabajo es importante yasea el trabajo más grande o más pequeño que realicen, que sepan que están haciendo que el mundo sea un mejor lugar, todos deben trabajar hacia una meta compartida, y sobre todo que los valores guíen...