gung ho

Gung Ho

Gung Ho o trabajando unidos, es el método en el cual un gerente puede llegar a administrar una empresa para que esta pueda llegar a un mejoramiento en la calidad de trabajo ejercido porsus empleados, este método pone en prueba tres aspectos los cuales se toman de la naturaleza más específicamente de los animales los cuales son el espíritu de la ardilla, el método del castor y el dondel ganso.
¿Cómo Gung Ho puede ayudar al mejoramiento de una empresa?
Gung Ho puede ayudar a las empresas con un método el cual hace que los empleados se sientan bien con su trabajando lo que haceque se interesen más para para cumplir eficazmente su labor y trabajar cada día para que sea más productivo que el anterior, a lo cual ayuda el trabajo en equipo ya que se ayudan entre sí para lograrun objetivo común el cual los beneficia mutuamente.
Gung Ho por medio de sus tres pasos logra un mejoramiento favorable para la empresa gracias a su enfoque de estimular el entusiasmo y el desempeñode los empleados, comenzando con el espíritu de la ardilla el cual se plantea la pregunta ¿porque las ardillas trabajan tanto? A lo cual la respuesta es la motivación ya que las ardillas trabajan parapoder recolectar comida para el invierno ósea que están motivadas porque su trabajo va más allá de solo ser importante sino que además vale la pena, por lo que el espíritu de la ardilla significahacer trabajo que vale la pena, por lo cual si se ejerce en una empresa es hacer que los empleados sepan cual es la importancia de su trabajo.
Después del espíritu del ardilla sigue el método del castorel cual la pregunta es ¿Quién está a cargo? Por lo que la respuesta es nadie, ya que significa estar en control para alcanzar la meta, por lo que cada uno tiene el control de su trabajo decidiendocomo se va a ejercer el trabajo sin que nadie se los ordene a lo cual se necesita que la personas entiendan cual es la meta, se le da la información y el adiestramiento que necesitan, ya que ellos...