Gung ho
Páginas: 2 (362 palabras)
Publicado: 20 de mayo de 2010
UNIVER |
Gung Ho |
Economía |
|
Alfonso Blancas Sánchez |
20/05/2010 |
|
Ensayo de la Película GungHo
La película nos habla sobre tres principales aspecto que nadie tiene encuenta durante su estadía en una empresa u organización.
Es interesante observar la forma en cómo se logro que solo en 6 meses una organización elevar su producción y su ingreso económico. Aunque enmuchas ocasiones esto se nos hace ridículo, nada es imposible y eso se nos mostro den la película cuando siguiendo tres importantes lecciones de la naturaleza se pudo lograr hasta lo imposible.
Lanaturaleza es la gran maestra de todos y así como lo dice en una primer parte “el espíritu de la ardilla” no es más que entender que ningún trabajo es menor. Muchos de nosotros decimos que nuestrotrabajo no nos gusta o que es muy degradante, pero nunca entendemos que ese trabajo sirve para ayudar a otras personas que necesitan tanto lo que hacemos como en su caso lo que producimos.
El métododel castor es muy interesante porque nunca se pone a prueba en una empresa para poder incrementar las ventas. Para mí es muy importante compartir tanto los logros como los fracasos con mi familia y asícomo eso se debe de poder emplear en una empresa para saber a que nos estamos enfrentando dentro de la empresa.
Eso funciona muy bien para loa empleados porque habla de que toman en cuenta a laspersonas que laboran en la institución, lo cual les ayuda ya que ellos al saber que es lo que está pasando dentro de la empresa deciden “ponerse la playera” y hacer todo para el bien de todos, lo cualayuda para poder incrementar las ventas y las ganancias.
Nunca pensamos en lo que los gansos hacen cuando vuelan hacia el sur, pensamos que su graznido es un simple llamado, pero en realidad es elllamado de cada uno para poder apoyarse entre ellos. Es algo que nunca vemos en ninguna organización.
Esta película tiene un mensaje tan importante que si fuera implementado en una empresa, todas...
Gung Ho |
Economía |
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Alfonso Blancas Sánchez |
20/05/2010 |
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Ensayo de la Película GungHo
La película nos habla sobre tres principales aspecto que nadie tiene encuenta durante su estadía en una empresa u organización.
Es interesante observar la forma en cómo se logro que solo en 6 meses una organización elevar su producción y su ingreso económico. Aunque enmuchas ocasiones esto se nos hace ridículo, nada es imposible y eso se nos mostro den la película cuando siguiendo tres importantes lecciones de la naturaleza se pudo lograr hasta lo imposible.
Lanaturaleza es la gran maestra de todos y así como lo dice en una primer parte “el espíritu de la ardilla” no es más que entender que ningún trabajo es menor. Muchos de nosotros decimos que nuestrotrabajo no nos gusta o que es muy degradante, pero nunca entendemos que ese trabajo sirve para ayudar a otras personas que necesitan tanto lo que hacemos como en su caso lo que producimos.
El métododel castor es muy interesante porque nunca se pone a prueba en una empresa para poder incrementar las ventas. Para mí es muy importante compartir tanto los logros como los fracasos con mi familia y asícomo eso se debe de poder emplear en una empresa para saber a que nos estamos enfrentando dentro de la empresa.
Eso funciona muy bien para loa empleados porque habla de que toman en cuenta a laspersonas que laboran en la institución, lo cual les ayuda ya que ellos al saber que es lo que está pasando dentro de la empresa deciden “ponerse la playera” y hacer todo para el bien de todos, lo cualayuda para poder incrementar las ventas y las ganancias.
Nunca pensamos en lo que los gansos hacen cuando vuelan hacia el sur, pensamos que su graznido es un simple llamado, pero en realidad es elllamado de cada uno para poder apoyarse entre ellos. Es algo que nunca vemos en ninguna organización.
Esta película tiene un mensaje tan importante que si fuera implementado en una empresa, todas...
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