Gung ho
El primer método es el de la ardilla en el cual se analiza que el trabajo de estos animales se basa en que ellos se fijan mas en lo que verdaderamente vale la pena; esdecir antes ven cual es el trabajo que vale la pena y tienen una meta compartida; se apoyan entre todos y buscan a la vez un trabajo en conjunto que a la vez motiva a continuar trabajando.
El métododel castor se basa en el control para alcanzar dicha meta, el trabajo del liderazgo; es decir primero se debe mantener ese control, compartiendo en todo momento tanto las metas como los valores,analizar el terreno de juego; pero a la vez se respetan y escuchan los pensamientos, ideas de los compañeros de trabajo.
El método de los gansos se basa en la estimulación de unos a otros, ya que elestimular genera entusiasmo y se trabaja mejor, de existir ese apoyo en equipo y existir un entusiasmo igual para todos.
Estos tres métodos tienen mucha relación porque se basan en un trabajo compartido,un liderazgo y una estimulación permitiendo un trabajo en armonía y a la ve éxito en todas las metas que me proponga; para mí es importante tenerlo en cuenta porque eso permite un mejor desempeñolaboral, teniendo y creando un ambiente de trabajo de confianza entre todos los compañeros; considero que hay que saber escuchar a los demás, es decir antes debe haber buena comunicación con losintegrantes de mi equipo y ser generadora de motivación de manera que las metas y objetivos que se tienen en común logren realizarse.
He analizado que la naturaleza es tan maravillosa que nos brinda como...
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