gung ho
Páginas: 2 (353 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2014
Ray Alejandro Zúñiga Correa
Politécnico J.I.C
Técnica laboral en transporte
Gung Ho
1. Con sus propias palabras defina liderazgo.
R// Liderazgo es la disciplina capaz de guiar a un equipo enuna sola dirección para lograr varios objetivos o metas.
2. Diferencia entre grupo y equipo.
R// Un grupo solo se conforma con unir unas cuantas personas sin ningún fin determinado. Y un equiposon varias personas que trabajan para llegar a algún objetivo determinado.
3. Que entendió por Gung Ho
R// Quiere decir trabajando juntos. Es una técnica revolucionaria para estimular elentusiasmo y el desempeño en cualquier organización. Basados en la imitación de procesos de la naturaleza que nos permitirán obtener la calidad del servicio a los clientes y la calidad de vida a la cual puedentener acceso los colaboradores.
4. Enuncie las tres estrategias de trabajo en equipo que menciona el video.
R// El espíritu de la ardilla, el método del castor y el don del ganso.
5. En quéconsiste cada una de las estrategias.
R// El espíritu de la ardilla: es hacer trabajo que vale la pena, motivador y muy importante, para que la gente trabaje con el espíritu de las ardillas primerotienen que entender porque su trabajo es importante.
1. saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar.
2. todos trabajan hacia una meta compartida.
3. los valores guían todos lo planes,decisiones y acciones.
El método del castor: significa estar en control para alcanzar la meta, cada uno decide como va a ser su trabajo sin que nadie se los ordene.
1. un terreno de juego que tienemarcado el territorio con claridad.
2. los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se escuchas y se actúa al respecto.
3. capaces pero sometidos a un reto.
El don de losgansos: es la chispa que enciende el fuego. consiste en felicitarse y darse apoyo unos a otros y estimularse para generarse entusiasmo.
1. las felicitaciones activas o pasivas deben ser ciertas.
2....
Politécnico J.I.C
Técnica laboral en transporte
Gung Ho
1. Con sus propias palabras defina liderazgo.
R// Liderazgo es la disciplina capaz de guiar a un equipo enuna sola dirección para lograr varios objetivos o metas.
2. Diferencia entre grupo y equipo.
R// Un grupo solo se conforma con unir unas cuantas personas sin ningún fin determinado. Y un equiposon varias personas que trabajan para llegar a algún objetivo determinado.
3. Que entendió por Gung Ho
R// Quiere decir trabajando juntos. Es una técnica revolucionaria para estimular elentusiasmo y el desempeño en cualquier organización. Basados en la imitación de procesos de la naturaleza que nos permitirán obtener la calidad del servicio a los clientes y la calidad de vida a la cual puedentener acceso los colaboradores.
4. Enuncie las tres estrategias de trabajo en equipo que menciona el video.
R// El espíritu de la ardilla, el método del castor y el don del ganso.
5. En quéconsiste cada una de las estrategias.
R// El espíritu de la ardilla: es hacer trabajo que vale la pena, motivador y muy importante, para que la gente trabaje con el espíritu de las ardillas primerotienen que entender porque su trabajo es importante.
1. saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar.
2. todos trabajan hacia una meta compartida.
3. los valores guían todos lo planes,decisiones y acciones.
El método del castor: significa estar en control para alcanzar la meta, cada uno decide como va a ser su trabajo sin que nadie se los ordene.
1. un terreno de juego que tienemarcado el territorio con claridad.
2. los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se escuchas y se actúa al respecto.
3. capaces pero sometidos a un reto.
El don de losgansos: es la chispa que enciende el fuego. consiste en felicitarse y darse apoyo unos a otros y estimularse para generarse entusiasmo.
1. las felicitaciones activas o pasivas deben ser ciertas.
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