GUNG HO

GUNG HO

La película Hung Go trata de una empresa del Japón que tenía una fábrica de automóviles , pero esta se encontraba cerrada y por la falta de empleo que había en la zona , se manda a unhombre “Hunt” a convencer de volver a abrir la fábrica.
Luego de aceptar la compañía de autos ASSAN MOTORS, los problemas aparecen debido a que los japoneses tenían definido un estilo de trabajo quelos americanos no entendían o más bien no estaban acostumbrados .Al principio los americanos no aceptan las reglas que se les pone pero siguen a pesar de todo los cambios drásticos que se les estádando a su forma de trabajo, por el apoyo que su líder les da.
Los japoneses tienen un sistema de trabajo donde la empresa lo es todo. El éxito de su empresa será su éxito en la vida y su éxito social.Se sienten satisfechos si la empresa es líder y deshonrados si a la empresa le va mal. Hasta el más simple empleado se siente parte del éxito de las empresas, en cambio los americanos ven en lasempresas algo secundario, ellos quieren sentirse especiales, sujetos a parte de la empresa, y les da igual si su trabajo es provechoso, si su trabajo ayuda a ir bien o mal a la empresa.
Hunt cegado porquedar bien con todos y seguir con su puesto, hace un trato con los japoneses para que no cierren la fábrica de nuevo ya que las metas que tenían los japoneses no iban de acuerdo a lo que ellos teníanestablecido.
Pero el desorden y el conformismo que había en la fábrica obligo a Hunt a mentir y esto genero una reacción en los trabajadores de ya no querer seguir, cuando les faltaba poco para lameta que les habían puesto.
La clave para encontrar una solución es que todos trabajan en equipo y así por medio de incentivos, todo esto para motivar a los trabajadores.
Los japoneses no permitendistracciones ni pérdidas de tiempo innecesarios. Ellos le dan mucha importancia al trabajo, dejando a un lado la familia. Una de las partes más interesantes de la película es cuando juegan al beisbol...