gung ho

Gung Ho

Gung Ho significa trabajando juntos.

Se divide en
El espíritu de la ardilla,
El método del castor
El don del ganso
También significa que elegimos el disfrutar de cada día ytrabajar duro para que cada día sea más productivo que le anterior.
En resumen se trata de aprender de la naturaleza y de cómo los animales viven en conjunto ayudándose unos a otros y aplicarlo alambiente industrial.

El Don de La Ardilla.

Las ardillas son trabajadoras porque de su trabajo día a día depende su supervivencia al invierno, esa es su motivación y su meta, su trabajo va mas allá,porque no solo es importante también vale la pena.
“Su trabajo es importante porque hace que el mundo sea un lugar mejor.”
“No es el trabajo en si es la comprensión del trabajo y lo significa parael trabajador.”
“Todos los trabajos hacen del mundo un mejor lugar porque todo tiene una repercusión en la vida de otros.”
El principio es entender cuál es la contribución de nuestro trabajo yporque es importante para la empresa, así como también tener una meta bien entendida y compartida por todos.
Por igual los valores porque son el dirigente de nuestro día a día, las metas son para elfuturo pero los valores los utilizamos en el diario vivir y en la toma de decisiones.
Las metas pueden cambiar pero los valores son la roca donde podemos construir los cimientos de una buena empresa.El trabajo de un líder es asegurarse que los valores sean respetados.

La gente se siente bien cuando siente orgullo de lo que hace, cuando siente que su trabajo vale la pena.


El Método delCastor

Empieza con la pregunta de quién está a cargo?
Pero en realidad nadie está a cargo todos los castores están al mismo rango y con control individual de su trabajo.
Se basa en estar en controlpara alcanzar la meta y cada uno individual es capaz de tomar las decisiones que le ayudaran a manejar sus obligaciones de forma eficiente.
De esta forma no sería un caos dejar que cada uno decida...