GUNG HO
Páginas: 2 (313 palabras)
Publicado: 31 de mayo de 2015
INSTITUTO TECNOLOGICO DE COLIMA
CIENCIAS DE LA TIERRA
ARQUITECTURA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS II
ING. CESAR MORA AMORES
MA. FERNANDA OLMEDO UREÑA
ENSAYO DEPELICULA “GUNG HO”
8 DE MAYO DEL 2015
En mi opinión el “GUNG HO” es una forma de vida laboral que debemos de tratar de llevar todo ser humano, y no sólo ponerla en práctica en lostrabajos, sino que también en nuestra vida en general, como las familias, relaciones amorosas y de amistad.
1. El espíritu de la ardilla.
2. El método del castor.
3. El don de losgansos.
El espíritu de la ardilla. Trabajo que vale la pena.
Es necesario e importante siempre estar motivados y conscientes de que lo que hacemos es por una razón mayor y queestamos haciendo un beneficio a una sociedad y que esta mentalidad nos ayuda a no hacer tan pesados nuestros trabajos y nos mantiene con un autoestima necesario. También siento queva referido a sentirnos personas útiles y de bien.
El método del castor. Mantener el control para alcanzar la meta.
En sí, que cada persona sepa el trabajo que tiene quedesarrollar y hacerlo como mejor pueda sin que sus superiores le tengan que estar diciendo cuándo y cómo realizarlo. En parte siento que esto va un poco personal ya que uno mismo setiene que sentir motivado por lo que hace y siempre estar al pendiente, en sí ser responsable y mantener el interés por su trabajo propio.
El don de los gansos. Estimularse unos aotros.
Y por último el darnos ánimos entre los compañeros de trabajo y reconocer las buenas actitudes y aptitudes que tienen ellos, siempre es bueno el alagar y reconocer lo quehacen otras personas porque ayudas a generar un ambiente de trabajo sano, sin envidias, y además levantas el ánimo de tus compañeros para seguirse superando en lo que hagan.
CIENCIAS DE LA TIERRA
ARQUITECTURA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS II
ING. CESAR MORA AMORES
MA. FERNANDA OLMEDO UREÑA
ENSAYO DEPELICULA “GUNG HO”
8 DE MAYO DEL 2015
En mi opinión el “GUNG HO” es una forma de vida laboral que debemos de tratar de llevar todo ser humano, y no sólo ponerla en práctica en lostrabajos, sino que también en nuestra vida en general, como las familias, relaciones amorosas y de amistad.
1. El espíritu de la ardilla.
2. El método del castor.
3. El don de losgansos.
El espíritu de la ardilla. Trabajo que vale la pena.
Es necesario e importante siempre estar motivados y conscientes de que lo que hacemos es por una razón mayor y queestamos haciendo un beneficio a una sociedad y que esta mentalidad nos ayuda a no hacer tan pesados nuestros trabajos y nos mantiene con un autoestima necesario. También siento queva referido a sentirnos personas útiles y de bien.
El método del castor. Mantener el control para alcanzar la meta.
En sí, que cada persona sepa el trabajo que tiene quedesarrollar y hacerlo como mejor pueda sin que sus superiores le tengan que estar diciendo cuándo y cómo realizarlo. En parte siento que esto va un poco personal ya que uno mismo setiene que sentir motivado por lo que hace y siempre estar al pendiente, en sí ser responsable y mantener el interés por su trabajo propio.
El don de los gansos. Estimularse unos aotros.
Y por último el darnos ánimos entre los compañeros de trabajo y reconocer las buenas actitudes y aptitudes que tienen ellos, siempre es bueno el alagar y reconocer lo quehacen otras personas porque ayudas a generar un ambiente de trabajo sano, sin envidias, y además levantas el ánimo de tus compañeros para seguirse superando en lo que hagan.
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