GUÍA 1 creacion de empresa

GUÍA 1CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA
Identificar, definir, clasificar, naturaleza y estructura de las organizaciones en el contexto legal colombiano.
RTA:
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
SEGÚN SU OBJETIVO:
Con ánimo de lucro: Con el desarrollo de su objeto social pretenden una utilidad.
SIN ÁNIMO DE LUCRO: EL OBJETIVO social se fundamenta en la presentación de un servicio específico, comosalud, educación y otros.
OTRAS: Desde el punto de vista legal, no se encuentran constituidas como sociedades.
SEGÚN ACTIVIDAD ECONOMICA
EMPRESAS AGROPECUARIAS: producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades ejemplo: granjas.
Empresas industriales: transforman la materia prima en productos terminales ejemplo: fábrica de ropa.
Empresa mineral: tienen como objetivo principal laexplotación de los recursos del subsuelo ejemple: minas de carbón.
Empresas comerciales: se dedican a la compra y venta de productos ejemplo: empresas distribuidoras de productos de aseo.
Empresas de servicios: buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad como salud, educación, etc. ejemplo: empresas de luz.
SEGÚN LA PROCEDENCIA DEL CAPITAL
Empresas privadas: son laque necesitan aportes de personas o entidades particulares ejemplo: centros educativos.
Empresas oficiales o publicas: son las que reciben aportes del estado ejemplo: hospitales departamentales.
Empresas de economía mixta: son las que reciben aportes de los particulares y del estado ejemplo: universidades semioficiales.
SEGÚN EL NÚMERO DE PROPIETARIOS
Personas naturales: son denominadasempresas de propietario único.
Empresas unipersonales: son constituidas por una persona natural o jurídica, la empresa unipersonal forma una persona jurídica.
Persona jurídica: son las empresas constituidas por dos o más personas llamadas socios.
SEGÚN EL TAMAÑO
Microempresas: unidades económicas con no más de diez trabajadores y activos entre 501 y menos de 5001 SMLV.
Pequeñas empresas: unidadeseconómicas que tienen entre 11 t 50 trabajadores y activos entre 501 y menos de 5.001 SMLV.
Medianas empresas: Unidades económicas que tienen entre 51 y 200 trabajadores y activos entre 5.001 y 15.000 SMLV.
Gran empresa: Unidad económica que supera los parámetros anteriores es decir tienen más de 200 trabajadores y activos que superan los 15.000 SMLV.
SOCIEDADES
Anónima: Son accionistas yrequieren un mínimo de cinco (5) accionistas
Limitada: Son socios y requieren un mínimo de dos socios y un máximo de 25
En comandita por acciones: Se denominan socios comanditarios (a portantes del capital) y socios gestores o colectores (aporte industrial)
En comandita simple: se denominan socios comanditarios (a portantes de capital) y socios gestores y colectivos (aporte industrial)Colectiva: se constituye con un mínimo de dos socios
Por acciones simplificada: uno o mas
Identificar las áreas funcionales y la importancia del departamento contable en las organizaciones
RTA:
ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
Administración: tiene el deber de ejecutar y orientar todas las actividades de carácter financiero, contable y administrativo del instituto planificando estrategiasdefiniendo procesos y controlando funciones de cartera.
Mercadeo y ventas: es el área que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final
Financiera: Es el área que se encarga de optimo control manejo de recursos económicos y financieros de la empresa
Producción; es el área encargada de transformar la materia prima en productos y serviciosterminados, utilizando los recursos humanos económicos y materiales.
ORGANIGRAMA: es una representación grafica con elementos geométricos que representa la estructura orgánica de una empresa
DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE: la contabilidad nos permite saber como estamos financieramente, nos hace ver los productos que se van agotando, nos permite conocer la utilidad que nos deja cada producto y...