Guía Introducción A La Administración

Páginas: 6 (1279 palabras) Publicado: 21 de febrero de 2013
19-02-13
Guía de examen
Administración





GUIA DE EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN
1.- ¿Por qué se considera a la administración como ciencia?
R= Porque se aprende en una universidad.

2.- ¿Por qué se considera a la administración como técnica?
R= Porque se lleva a cabo un proceso sistemático.

3.- ¿Por qué se considera a la administración como un arte?
R= Porque los lideres tienen quehacer uso de sus habilidades.

4.- Nombra y explica 2 eventos relacionados con la etapa empírica.
R= Arrastre: Consistía en que el líder de un grupo o comunidad se coordinaba para llevar al mamut a un campo lodoso donde lo cazaban.
Ejércitos y esclavos: En las guerras si no mataban al vencido en las batallas, le perdonaban la vida a cambio de que fueran sus esclavos.
Pirámides de Egipto:Para construirlos cada persona tenía un trabajo especial y coordinado.

5.- Explica brevemente en que consistió el libro que escribió Adam Smith.
R= El libro se llama la Riqueza de las naciones, y habla acerca de la especialización del trabajo y de que cuando hay excedentes en la producción, estos se pueden vender en el exterior una vez que se abastece el mercado interno.

6.- En que consistióel Plan Marshall por parte de E.U.
Los norteamericanos se dedican a reconstruir Europa a cambio de sus riquezas.

7.- ¿Qué es la administración según George Terry y según Reyes Ponce?
La administración consiste en que se hagan las cosas mediante otras personas.

8.- ¿Cuál es el objetivo de la administración?
R= Por naturaleza el hombre se agrupa en sociedad con el objetivo de lograrsatisfacer todas sus necesidades.
El objetivo de la administración es la sociedad y el fin común es satisfacer necesidades en sociedad.

9.- Menciona 2 puntos de porque la administración es importante según Reyes Ponce.
R= 1.- Se da en todo organismo social
2.- El éxito de un organismo social depende de su buena administración.
3.- Es esencial para las grandes empresas.
4.-La sobrevivencia de laspequeñas empresas depende de su buena admón.
5.- para los países en desarrollo los requisitos esenciales consisten en mejorar la calidad de su administración.

10.- Definir cosas y definir personas.
R= Las cosas: son elementos puramente pasivos, ya que carecen de inteligencia y libertad. Son exclusivamente medios para la mejor realización de un organismo social.
Las personas: tienen uncarácter eminentemente activo, ya que poseen inteligencia propia, sentimientos y hacen el trabajo mediante las cosas y además se dirigen a sí mismos y a las demás personas.

11.- ¿Cómo se miden las personas y como se miden las cosas?
R= las cosas están sujetas a la ley de la causalidad (causa-efecto), su influencia en el éxito de las funciones administrativas puede precisarse de antemano concerteza.
Las personas se miden por medio de la ley de la finalidad que consiste en objetivos cumplidos.

12= ¿Cómo se relaciona la economía con la administración?
R= Para el manejo adecuado de las cosas (recursos financieros, materiales y humanos)

13.- Menciona 2 aspectos en los que la psicología auxilia a la administración.
R= Ayuda con técnicas psicológicas para cubrir perfiles y alcanzar unacoordinación efectiva (pruebas psicométricas y psicológicas); y herramientas para motivar e incentivar al personal.

14.- ¿Qué tipo de ayuda brinda el derecho a la administración?
R= Le brinda un marco legal que delimita y determina las relaciones que se establecen dentro de la empresa.

15.- Definición de administración pública.
R= Se refiere al conjunto de organizaciones públicas querealizan la función administrativa y la gestión del estado.

16.- Definición de administración privada.
R= Representada por la empresa privada y constituye un sistema de vida del mundo capitalista.
El factor clave en el sistema capitalista es el consumo.

17.- ¿Cómo modifico James Watt la estructura social y comercial de la época?
R= Inventando la máquina de vapor que trajo consigo un...
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