Guía y ejemplos de aplicación del código de ética profesional del contador público

Guías y ejemplos de aplicación del Código de Ética Profesional del Contador Público como profesional independiente
1. Introducción
El marco de referencia contenido en los principios fundamentales (postulados), deberá aplicarse a las circunstancias particulares que se presenten.
Muchos de losn riesgos caen dentro de las siguientes categorías:
a) Riesgos de interés personal que puedenocurrir como resultado de los intereses económicos o de otro tipo de un Contador Público y/o la Firma de un familiar cercano o inmediato.
b) Riesgos de auto-revisión, que pueden ocurrir cuando es necesario volver a evaluar un juicio previo, por el Contador Público responsable de dicho juicio.
c) Riesgos de mediación que pueden ocurrir cuando un Contador Público y/o la firma promueven unapostura u opinión hasta el punto de que pueda comprometerse la objetividad
d) Riesgos de familiaridad, que pueden ocurrir cuando, debido a una relación cercana, un Contador Público tiene demasiado simpatía hacia los intereses del otro.
e) Riesgos de intimidación, que pueden ocurrir cuando es posible disuadir a una Contador Público y/o la Firma para actuar en forma objetiva con amenazas, realeso percibidas.
2. Nombramiento profesional
* Aceptación del cliente
Antes de aceptar la relación con un nuevo cliente, un Contador Público y/o la Firma deberán considerar si la aceptación crearía algún riesgo al cumplimiento de los principios fundamentales (postulados). Los riesgos potenciales a la integridad o al comportamiento profesional pueden crearse a partir de, por ejemplo, asuntoscuestionables asociados con el cliente.
* Aceptación del trabajo
Un Contador Público y/o la Firma deberán estar de acuerdo con prestar sólo aquellos servicios en los que tengan competencia para desempeñarlos. Antes de aceptar un trabajo específico de un cliente deberán considerar si la aceptación crearía algún riesgo al cumplimiento de los principios fundamentales (postulados).
*Cambios en un nombramiento profesional
Un Contador Público y/o la Firma a quienes se pide reemplazar a otro, deberán determinar si hay alguna razón profesional o de otro tipo, para no aceptar el trabajo.
3. Conflictos de interés
un Contador Público y/o la Firma deberán tomar medidas razonables para identificar las circunstancias que podrían dar origen a riesgos en el cumplimiento de los principiosfundamentales (postulados).
Dependiendo de las circunstancias que den origen al conflicto, las salvaguardas ordinariamente deberán incluir que el Contador Público y/o la Firma:
a) Notifiquen al cliente sobre el interés de negocios o actividades que pueden representar un conflicto de interés, y obtener su consentimiento para actuar en tales circunstancias, siempre y cuando no sea un trabajode auditoría o atestiguamiento.
b) Notifiquen a todas las partes conocidas relevantes de que están actuando para dos o más partes, respecto de un asunto donde sus respectivos intereses están en conflicto, y obtener consentimiento para actuar así.
4. Segundas Opiniones
Las situaciones en las q se pide a Contador Público y/o la Firma que rindan una segunda opinión sobre la aplicación denormas de información financiera, auditoría, información a terceros y reguladores o de otro tipo a circunstancias específicas o a transacciones por o en nombre de una compañía o una entidad que ni es un cliente actual, pueden dar origen a riesgos al cumplimiento de los principios fundamentales (postulados).
5. Honorarios
Puede haber riesgos al cumplimiento de los principios fundamentales(postulados) causados por el nivel de honorarios cotizados.
6. Mercadotecnia de servicios profesionales
Cuando Contador Público y/o la Firma solicitan un nuevo trabajo, por medio de anuncios u otras formas de mercadotecnia, puede haber riesgos potenciales al cumplimiento de los principios fundamentales (postulados). Un Contador Público y/o la Firma no deberán faltar a la reputación de la profesión...