Guías




















3.1.2 Responda las siguientes preguntas
¿En qué radica que existan diferentes tipos de contrato para prestar los servicios personales a una empresa?
Antesde hablar de contrato es necesario saber, que de acuerdo con la ley colombiana, un contrato es un acuerdo entre una persona natural el cual se obliga a prestar un servicio o otra persona natural ojurídica bajo continua supervisión, cumpliendo órdenes e instrucciones y recibiendo por su labor una remuneración.
Al contratar o ser contratado hay que tener en cuenta cuales son los distintostipos de contrato, sus ventajas y desventajas y sus derechos y obligaciones que lo conforman.
¿Qué conceptos considera, forman parte de la retribución que reciben y cuáles son los derechos que tienensus familiares por prestar sus servicios personales a las empresas?
¿Qué obligaciones tendrá la empresa o su representante, con las personas que trabajan en esta?
La empresa tiene la obligación deadoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de todos los trabajadores del contratista y subcontratista cuando estos prestan servicios en su obra, empresa y demás
Deesta forma es de responsabilidad de la empresa las materias sobre higiene y seguridad en el trabajo respecto de los trabajadores cuando estos prestan servicios en su obra, empresa y demás.3.3.1.1 Elabora un cuadro sinóptico sobre los contratos de trabajo, normas técnicas relativas al proceso de nomina3.3.1.2 Identifique los grupos 23,25, 26, 51 y 52 del PUC; luego selecciones las cuentas (4 dígitos) que tiene relación con el proceso de nómina, apropiaciones yprestaciones sociales en la siguiente matriz.






3.3.1.3 Elabore un diagrama que muestre las descripciones y dinámicas de las cuentas mayores que tienen relación con el proceso de nómina,...