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CARRERA DE SOCIOLOGIA
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES

SOCIOLOGIA ESPECIAL

LA DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO:
Producción, reproducción y práctica social

Profesora Matilde A. Mercado
Año 2007

Cuatrimestre I
Miércoles 17 a 21hrs.
CABA

Matilde A. Mercado

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LA DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO: Producción, reproducción y práctica
social
Fundamentos
Losintentos por incluir y transversalizar la dimensión de género en el campo
investigativo, apuntan a esclarecer y superar los términos en que- para nuestro
caso- la cultura define la relación social entre los sexos. Advertir la importancia
crucial que- para los estudios sociológicos en general y estudios del trabajo en
particular- significa la incorporación de las relaciones sociales de sexo comodominio analítico, es un gran avance para el esclarecimiento de cuestiones
pertinentes a la división sexual del trabajo, aún sin resolver. Dicha orientación va
generando consenso para centrar y profundizar el debate sobre la modalidad de
división sexual del trabajo imperante, con el propósito de buscar una respuesta
científica y superadora respecto de la inconsistencia del alegato de losroles
respectivos y la contradicción entre la codificación estricta y condicionante que define
la organización social y la realidad cotidiana, por otra. Resulta hoy innegable que la
categorización de las sociedades implica -junto con otras dimensiones - indagar
el sistema de sexo-género que regula las relaciones sexuales y reproductoras,
diferenciando socialmente a los individuos según el sexo.Es un hecho que en las últimas décadas ha habido cambios notables,
particularmente en el ámbito que implica la relación entre la mujer, el trabajo y el
poder que este vínculo genera, dónde cada vez más se destaca como
incuestionable el derecho de la mujer a trabajar, cualquiera sea su estado civil.
Inicialmente el interés o conocimiento sobre el trabajo de las mujeres ha sido
asociado a losestudios sobre la actividad femenina en el mercado; dicha
tendencia permitió ubicar el primer punto de encuentro entre científicos-as sociales
que se dedican al mundo del trabajo y los especialistas que investigan la
problemática femenina.
En un momento posterior producto de la profundización de las investigaciones
empíricas, el desafío consistió en analizar la división sexual del trabajopasando
de la priorización de las diferencias del género femenino en el trabajo hasta tratar
de elaborar una propuesta que englobe, la producción y la reproducción de
manera conjunta.
La influencia del género en el ámbito laboral va siendo aceptada como campo de
indagación ineludible y relevante; en la última década se ha consolidado un corpus
en términos de investigaciones empíricas, seintenta demostrar que el mismo es
una construcción social, pero aún subsiste la resolución del problema teórico: La
forma exacta de interrelación del género con los mercados laborales.
La investigación trata de proporcionar una explicación teórica adecuada de la
construcción de las divisiones de género en el contexto de la producción.
Incorporar determinantes culturales en el estudio de la divisiónsexual del trabajo,

Matilde A. Mercado

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tanto al ámbito laboral- gremial como al político, supone una concepción mas
compleja de sus componentes tanto como de sus formas de abordaje.
El presente curso tiene como objetivo difundir y profundizar el conocimiento de
las posturas y planteos teóricos básicos respecto de la relación entre los
conceptos de “género” sexual y trabajo, conénfasis en el estudio de las
formulaciones ideológicas e instituciones que intervienen en la construcción social
de roles de varones y mujeres. Dicho propósito conduce a interrogarse por la-s
modalidad-es de integración de la mujer en la esfera productiva .
Para el logro de tal propósito se plantean los siguientes objetivos específicos:
*Examinar las principales propuestas teóricas en torno a...