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Páginas: 61 (15128 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2014
SECCION QUINTA
MODIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCION DEL CAPITAL

Al hablare de MODIFICACION; AUMENTO O REDUCCION, estamos hablando de CAMBIOS del ESTATUTO que originalmente fue concebido. ¿Por qué o para qué se realizan?. Normalmente a NECESIDADES O EXIGENCIAS que aparecen en la marcha de la sociedad.

Algunas precisiones:

PACTO SOCIAL.- es un COMPROMISO de los socios enconstituir la sociedad. Ver contenido en ANCHOVADO S.A.C. (identificación; voluntad expresa; monto de capital y acciones; forma de pago; administradores y un estatuto).

ESTATUTO.- es el REGLAMENTO INTERNO de la sociedad, donde obran detallados DERECHOS, OBLIGACIONES, etc.

DIFERENCIA ENTRE ESTATUTO Y PACTO.- Estatuto (denominación; objeto; domicilio; plazo; capital y acciones; clase de acciones;órganos societarios; requisitos para aumento, reducción y modificación; aprobación de gestión; distribución de utilidades; disolución y liquidación). Adicionalmente (pactos lícitos y convenios entre accionistas).

EXTENSION DEL ESTATUTO.- se aplica a TODA FORMA SOCIETARIA; no solo para la SA.

TITULO I
MODIFICACION DEL ESTATUTO

El estatuto – suma de cláusulas – pueden modificarse si durantela vida de la sociedad no son útiles a las actividades de la sociedad o a las nuevas que se han presentado.

El cambio no solo afecta a los socios o accionistas, sino también puede hacerlo a los intereses de los trabajadores, acreedores, consumidores, etc.

REQUISITOS PARA MODIFICAR:
1.- Acordarlo por Junta General.
2.- Agenda clara y precisa de lo que se modificará. Debe señalarse inclusoel artículo que se modifiquen.
3.- Quorum.- tanto para la instalación como para la adopción de acuerdos, salvo la JGU.
EL DIRECTORIO O GERENCIA puede realizar modificaciones SIEMPRE Y CUANDO la Junta General lo hubiese acordado y delegado. No es irrestricta, ya que es como seguir una línea establecida por la propia junta.

No se puede – vía modificación – imponer NUEVAS OBLIGACIONESECONOMICAS, salvo los que quieran aceptarla.
Al hablar de NUEVAS OBLIGACIONES, podría entenderse como NUEVOS APORTES O PRESTACIONES ACCESORIAS. Ahí la necesidad de contar con su aceptación.


El accionista PUEDE SEPARARSE DE LA SOCIEDAD:

1.- Cambio de objeto social.
2.- Cambio de domicilio al extranjero.
3.- Creación de limitación a la transferencia de acciones o modificación de existentes.
4.-Casos que los establezca la ley o estatuto.

Al igual que el DERECHO DE IMPUGNACION, el accionista que desee SEPARARSE DE LA SOCIEDAD debe dejar constancia en la junta. El derecho de separación también lo ostenta los que no asistieron y los que ilegítimamente fueron privados de ejercer su derecho. También los sin derecho a voto.

PUBLICACION DE ACUERDOS.- Los acuerdos que dan pie al derecho deseparación serán publicados POR UN DIA. Salvo el caso de fusión, escisión que SON TRES DIAS.

USO DE DERECHO DE SEPARACION POR CARTA NOTARIAL; que debe ser cursada hasta el 10 día siguiente a la publicación del aviso, para hacer uso de dicho derecho.

REEMBOLSO DE APORTE Y VALORIZACION DE ACCIONES.- Quien se separa deberá acordar c on la sociedad el valor de ellas que le será reembolsado.De no haber acuerdo se va a los LIBROS CONTABLES donde se obtiene el valor de la acción de dividir EL PATRIMONIO NETO ENTRE EL NUMERO DE ACCIONES. Para evitar PERJUCIOS A LA SOCIEDAD, el valor asignado – de común acuerdo – entre accionista separado y la sociedad no puede ser mayor al de obtenerse en la operación matemática antes indicada.

PLAZO PARA REEMBOLSO AL SEPARADO, no debe superar los 02meses contados desde que hizo uso del derecho. De ser mucho el dinero (de forma que ponga en riesgo la sociedad) se irá a un JUEZ para que lo determine. En dicho caso, debe pagarse INTERESES COMPENSATORIOS (desde que opté separarme hasta el pago) e INTERES MORATORIO si se hace el pago pasado los 02 meses. La tasa MAXIMA, obra regulada por ley.


TITULO II
AUMENTO DEL CAPITAL

El CAPITAL...
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