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LOS 7 HABITOS DE STEPHEN COVEY

Para una persona que está en formación y en busca de ser exitosa, no hay nada más efectivo que tener un serie de hábitos positivos que ayuden y fomenten elcrecimiento personal; Stephen Covey, es un doctor que se conoció a nivel mundial por su libro “Los siete hábitos de las personas altamente efectivas” que se basan en actitudes que debe tener una persona paralograr objetivos concretos, actividades diarias y realización personal. Covey argumenta que dichos hábitos están basados en principios de carácter ético que, a diferencia de los valores, sonatemporales y universales. Consiste en:
Hábito 1, ser proactivo: Significa anticiparse a los requerimientos, tener iniciativa, aportar valor a lo que se hace. La proactividad se refiere a que ante cadaestímulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que queremos dar. Lo importante es que tomamos decisiones propias, que somos los responsables de nuestra conducta.
Hábito2, comenzar con el Fin en la Mente: Significa trabajar utilizando un plano imaginario o visión futura de lo que queremos lograr. . Este hábito consiste en que nuestra conducta no la debe regir el capricho ni elazar, debemos tener objetivos precisos a los cuales acercarnos. Cada vez que tomemos una decisión importante debemos pensar si ésta nos acerca o nos aleja de nuestros objetivos.
Hábito 3, primero loPrimero: Significa priorizar y luego ejecutar lo primero en la lista de prioridades, luego lo segundo, luego lo tercero, etc. Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base de prioridades,distribuir nuestro tiempo y actividades.
Hábito 4, pensar Gana/Gana: Este hábito indica que nuestras interacciones con otros seres humanos siempre deben ser de mutuo beneficio, que no existe otra opción.Nuestra relación con un cliente debe ser ganar-ganar, si yo gano y mi cliente pierde, pierdo al cliente. No existe otra opción, aunque a corto plazo otros tipos de relaciones resulten en ganancias...