Habilidad De Comunicacion

La habilidad de la comunicación como herramienta en el ejercicio del liderazgo dentro de una organización inteligente.

Ideas fundamentales
• Tener una buena comunicación.
• Ser líder y tener lahabilidad de cada dia tener mejores resultados trabajando en equipo.
• Ser claro, preciso y conciso a la hora de transmitir un mensaje para que no hayan malos entendidos.
• Tomar decisionesprosperas para la empresa.
Resumen
Una organización inteligente tiene la capacidad de trabajar en equipo, sabe cómo enfrentar su entorno, entenderlas y enfrentar las situaciones dependiendo de esto secuenta con líderes capaces de mantener un equipo de trabajo unido y también hacerle valer a los trabajadores las capacidades que tienen. Este líder debe tener la una buena comunicación y cada dia obtenermejores resultados en la empresa, pero también siendo este una persona humana, que sepa expresarse y que ejerza un papel fundamental para desarrollar las actividades de alto nivel de resultados.
Unbuen líder debe tener mucho cuidado con las decisiones y el mensaje que quiere dar a transmitir a los demás, especialmente su equipo de trabajo, y ser una persona totalmente cautelosa donde puedaintercambiar ideas, pensamientos, sentimientos y es allí cuando puede ejercer su poder teniendo una empatía con los trabajadores y así ganándose su confianza, también haciendo que ellos se motiven amanejar una comunicación eficaz en donde el miedo y las rivalidades no existan para así construir una verdadera empresa.

Idea principal
Un líder es aquella persona que tiene la capacidad de dirigir asu equipo de trabajo de la manera más justa y humana posible. Para llegar a ser un líder se debe tener una buena comunicación eliminando todo aquel mensaje que no le sirva a la empresa, de asumir loshechos de una manera inteligente y tener actitud para el trato de trabajador-líder. Si en algún momento llega a haber una mala comunicación se generara un caos en la empresa una desmotivación entre...